Руководитель направления

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: ПКП Полимер-Урал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Академика Макеева 25
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
О ВАКАНСИИ

ООО ПКП «Полимер-Урал» приглашает сильного специалиста из сферы кабельной энергетики для создания и развития направления технического развития и новых решений для защиты кабельных линий.

Мы ищем не классического коммерческого руководителя. Нам нужен инженерно-технический лидер, который понимает устройство и эксплуатацию кабельных линий, умеет выявлять технические проблемы и превращать их в практические решения и продукты.

О КОМПАНИИ

ООО ПКП «Полимер-Урал» — российский производитель полимерных труб. Компания развивает специализированные решения для защиты силовых кабельных линий, высоковольтных КЛ, прокладки кабеля методом ГНБ, энергетической инфраструктуры и холодного водоснабжения. Компания имеет собственную производственную базу и заинтересована в создании сильного технического направления, которое будет определять развитие продукции и её применение в энергетике.

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА

Создать техническую основу нового направления компании: от понимания проблем кабельных линий и требований отрасли — до разработки, испытания и внедрения новых защитных решений.

Специалист получает возможность непосредственно работать с собственником компании, влиять на техническую стратегию, развитие продукции и формирование команды.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
  1. Кабельные линии
    • техническая работа с КЛ 6–35, 110, 220, 330 и 500 кВ;
    • понимание конструкций кабелей, способов прокладки, защиты и эксплуатации;
    • анализ технических проблем и рисков кабельных линий.
  2. Техническое развитие продукции
    • анализ существующих решений и требований рынка;
    • формирование требований к развитию продукции;
    • поиск возможностей улучшения конструкции, характеристик и технологии;
    • участие в разработке новых продуктов.
  3. Новые технические решения
    • выявление проблем, для которых рынку нужны новые решения;
    • разработка концепций и технических решений;
    • подготовка технических обоснований;
    • доведение решения до испытания и практического применения.
  4. Защитные системы и сложные условия прокладки
    • технические решения для защиты кабелей в трубах;
    • ГНБ и сложные участки кабельных трасс;
    • оценка требований к механической защите, температурному режиму, надёжности и эксплуатации.
  5. Испытания
    • формирование требований к испытаниям;
    • постановка задач испытательным лабораториям;
    • анализ результатов;
    • организация сравнительных испытаний и подтверждение характеристик.
  6. Нормативно-техническая база
    • анализ ГОСТ, СП, ПУЭ, ТУ и профильных требований;
    • участие в подготовке технической документации;
    • формирование технических обоснований и рекомендаций по применению.
  7. Работа с отраслевыми специалистами
    • технические переговоры с проектировщиками, ГИПами, главными инженерами и техническими специалистами заказчиков;
    • участие в технических совещаниях, конференциях и профильных мероприятиях;
    • представление технических решений компании

    8. Передача знаний

    1. формирование внутренней технической базы;
    2. подготовка материалов для проектировщиков и коммерческой команды;
    3. участие в обучении специалистов компании.
КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен специалист, чей профессиональный путь связан с кабельной энергетикой, инженерией, проектами или техническим развитием.

    • высшее техническое образование;
    • значимый практический опыт в энергетике, электротехнике, кабельной отрасли или смежной сфере;
    • понимание кабельных линий и их проектирования/эксплуатации;
    • опыт работы с высоковольтными КЛ будет существенным преимуществом;
    • способность самостоятельно анализировать техническую проблему и формировать решение;
    • опыт технических переговоров и защиты своих решений;
    • умение работать одновременно с производством, проектировщиками и заказчиками;
    • готовность развивать новое направление, а не только выполнять существующие регламенты.
БУДЕТ БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
    • КЛ 110–330 кВ и выше;
    • опыт разработки или внедрения технических решений;
    • производство силовых кабелей или кабельных систем;
    • защитные трубы и кабельные системы;
    • ГНБ;
    • кабельная арматура;
    • техническая диагностика и эксплуатация КЛ;
    • участие в НТС и технических советах;
    • ТУ, нормативная документация и испытания;
    • профессиональные связи с проектными организациями и специалистами энергетики.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ОПЫТ В ОТРАСЛЕВЫХ КОМПАНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ

Особенно интересен опыт у производителей силовых кабелей и кабельных систем, производителей полимерных труб и защитных систем, в проектных и инжиниринговых организациях электроэнергетики, электросетевых организациях, организациях технического развития, а также у подрядчиков по строительству и эксплуатации кабельных линий.

Название предыдущего работодателя не является определяющим. Для нас важнее реальные компетенции, реализованные проекты, глубина технических знаний и способность создавать новые решения.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
    • возможность создать новое техническое направление практически с нуля;
    • прямое взаимодействие с собственником компании;
    • реальное влияние на развитие продукции;
    • возможность участвовать в разработке новых технических решений;
    • возможность формировать собственную команду;
    • участие в крупных проектах энергетики;
    • возможность профессионального и финансового роста вместе с развитием направления.
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА

Условия сотрудничества и уровень дохода обсуждаются индивидуально на собеседовании. Мы готовы рассматривать индивидуальные условия для специалиста с подтверждённой экспертизой, опытом и соответствующим уровнем ответственности.

ПЕРВЫЕ ЗАДАЧИ
    • провести технический аудит существующей продукции и документации;
    • определить основные требования рынка и проектировщиков;
    • сформировать карту технических проблем и возможностей развития;
    • определить приоритетные новые решения;
    • сформировать программу испытаний и технических подтверждений;
    • создать основу технической документации для проектировщиков;
    • определить перспективные проекты и направления применения;
    • подготовить план развития технического направления на 1–2 года.
КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ НУЖЕН

Инженер, который умеет видеть не только продукт, но и задачу, которую этот продукт должен решить.

Нам нужен человек, который способен: увидеть проблему → разобраться в причинах → предложить решение → технически обосновать → испытать → внедрить → масштабировать.

ФОРМАТ РАБОТЫ

Полная занятость. Базовая локация — Челябинск. Командировки по России — по необходимости. Прямое взаимодействие с собственником компании.

ПРИ ОТКЛИКЕ БУДЕТ ПОЛЕЗНО УКАЗАТЬ
  1. С какими кабельными линиями и классами напряжения вы работали?
  2. Какие проекты или технические задачи были в вашей зоне ответственности?
  3. Есть ли опыт КЛ 110 кВ и выше?
  4. Есть ли опыт разработки или внедрения новых технических решений?
  5. Работали ли вы с проектными организациями, ГИПами и техническими заказчиками?
  6. Есть ли опыт испытаний и нормативно-технической работы?
  7. Какие проблемы кабельной энергетики вы считаете наиболее перспективными для новых технических решений?

ООО ПКП «Полимер-Урал»

Мы ищем специалиста, который сможет стать техническим лидером нового направления и вместе с компанией создавать решения для повышения надёжности и эффективности кабельной инфраструктуры.