HR менеджер/Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала;
• работа с холодной и теплой базой резюме на Job-сайтах;
• обработка входящего потока (звонки/отклики);
• просмотр и отбор релевантных резюме;
• проведение первичного интервью;
• процесс сбора документов для оформления кандидата;
• оформление трудоустройства;
• обучение и адаптация новых сотрудников;
• проведение очных собеседований с руководителями профильных подразделений;
• помощь в формировании требований к кандидатам, организация встреч с кандидатами, помощь в оценке компетенций
• Ведение кадрового документооборота (приказы, воинский учет, ПФР, СФР).

Требования:

• опыт найма специалистов
• самостоятельность
• знание кадрового документооборота

Условия:

• Полностью белый доход;
• Работа в офисе, график 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00, пятница сокращенный рабочий день.
• Оформление по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий;
• Рост до руководителя отдела по персоналу;
• Поиск персонала не носит массового характера. Поиск специалистов для конкретных проектов. Штат компании 30-50 человек.