На связи команда HR-Поток.
Мы помогаем предпринимателям и компаниям наводить порядок в управлении, продажах и работе с клиентами. Сейчас расширяем команду и ищем телемаркетолога — человека, который будет проводить первые разговоры с собственниками и руководителями компаний, выявлять их актуальные задачи и назначать онлайн-встречи с нашими специалистами.
Это полноценная работа в команде HR-Поток. У вас будет понятный процесс, готовая база, скрипты, CRM, обучение и поддержка руководителя.
Если вы уверенно говорите по телефону, не боитесь исходящих звонков и хотите расти в B2B-продажах — читайте дальше.
Чем занимается HR-Поток
Мы работаем с компаниями, которым нужно навести порядок в управлении, продажах и работе с клиентами.
Наша команда помогает бизнесу выстраивать процессы, закреплять ответственность, контролировать задачи, систематизировать работу с клиентами и делать продажи более прозрачными.
Что нужно делать
Ваша задача — проводить первые разговоры с собственниками и руководителями компаний и назначать онлайн-встречи со специалистами HR-Поток.
-
Звонить по готовой базе компаний.
-
Кратко рассказывать о HR-Поток и выявлять интерес клиента.
-
Работать по скрипту и назначать встречи.
-
Подтверждать договорённости и передавать клиента менеджеру.
-
Фиксировать результаты звонков в CRM.
Вы нам подойдете, если
-
Уверенно и грамотно общаетесь по телефону.
-
Не боитесь исходящих звонков и спокойно относитесь к отказам.
-
Умеете работать по скрипту, но говорить естественно.
-
Слышите клиента, задаете вопросы по делу и не давите.
-
Внимательно ведете CRM и умеете организовать себя на удаленке.
-
Хотите развиваться в B2B-продажах.
Опыт в телемаркетинге, лидогенерации, колл-центре, продажах, назначении встреч или работе в CRM обязателен.
Условия и доход
-
Полностью удалённая работа.
-
Обязательное обучение на должность телемаркетолог
-
Полная занятость, график 5/2.
-
Готовая база для звонков.
-
Скрипты и материалы для работы.
-
Поддержка руководителя и команды.
-
Фиксированная часть + бонусы за результат.
-
Доход от 80 000 до 100 000 ₽ на руки.
-
Выплаты два раза в месяц.
-
Возможность роста внутри компании.
Что делать дальше
Шаг 1. Откликнитесь на вакансию — мы отправим вам демонстрацию роли с подробной информацией о HR-Поток, задачах, формате работы и системе дохода.
Шаг 2. Пройдите демонстрацию до конца, чтобы увидеть, как устроена работа телемаркетолога, какие звонки вы будете совершать, как назначаются встречи и от чего зависит доход.
Шаг 3. Если формат вам подходит — обсудим детали, проведём короткое интервью, оформим сотрудничество и дадим всё необходимое для старта.
