Менеджер по работе с партнерами Private Banking

Создавайте архитектурное наследие Москвы вместе с КОЛДИ.

Мы не просто строим дома. Мы меняем ДНК столичной архитектуры. Каждый наш проект — это будущий памятник архитектуры, который останется поколениям. Мы создаем пространство, ценность которого с десятилетиями будет только расти. Ваши внуки будут искренне гордиться тем, что именно вы построили это наследие и вписали имя семьи в историю города. Мы ищем единомышленников, готовых вписать свои имена в историю города.

Обязанности:

• Развитие партнерской сети: взаимодействие с подразделениями Private Banking топ-банков и профильными партнерами (финансовые и юридические консультанты, банкиры, семейные офисы, аудиторы); расширение и актуализация партнерской сети
• Участие в продвижении партнерских продаж и программ привилегированного сервиса для клиентов Private Banking, интеграция с клубными и премиальными предложениями компании
• Координация деловых и клиентских мероприятий для партнеров и VIP-клиентов (презентации инвестиционных и девелоперских продуктов, закрытые показы объектов, тематические встречи, индивидуальные сессии с экспертами)
• Ведение партнерских соглашений, контроль оформления и выставления счетов, согласование условий сотрудничества в соответствии с жесткими регламентами премиального сегмента
• Проверка корректности и полноты документов, предоставляемых партнерами и подразделениями; строгое соблюдение комплаенс-требований и внутренних стандартов Private Banking

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере Private Banking, премиального банкинга (Family Office) или на аналогичной позиции (B2B-партнерство) в девелоперских компаниях премиум-класса
• Нетворкинг: наличие действующей базы контактов или понимание структуры работы с топ-менеджментом private-подразделений банков
• Понимание рынка элитной недвижимости и инвестиционных инструментов; знание юридических основ сделок и комплаенс-процедур
• Безупречные навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, грамотная устная и письменная речь, знание правил делового этикета премиального сегмента
• Высокий уровень эмпатии, инициативность, умение работать в режиме многозадачности с соблюдением принципов конфиденциальности
• Презентабельный внешний вид

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень оплаты труда (оклад + премии)
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Расширенный отпуск 32 календарных дня
• ДМС через 3 месяца работы
• Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога)
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников КОЛДИ
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
• Возможность профессионального и карьерного роста