Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: Нова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Походный проезд 4к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания приглашает специалиста, нацеленного на результат и профессиональное развитие, для работы с действующей клиентской базой и привлечения новых партнёров.

Отдел мебельной фурнитуры: наполнение (выдвижные элементы) для кухонной мебели и шкафов, фурнитура для корпусной, кухонной, детской мебели (премиум и эконом сегменты); щеточный уплотнитель собственного производства; фурнитура под собственной торговой маркой; механизмы-трансформеры для кроватей, диванов, кухонных модулей (выдвижные столы, гладильные доски, барные механизмы и др.); широкий ассортимент для мебельных производств и оптовых компаний.

Обязанности:

  • выполнение плана продаж по валовой прибыли;

  • ведение и развитие активной клиентской базы (производители мебели, оптовые компании);

  • поиск и привлечение новых клиентов: обзвон и посещение салонов по кухням, а также мебельных фабрик;

  • проведение презентаций продукции, обучение дизайнеров и представителей клиентов по продукту;

  • подбор номенклатуры под конкретные задачи клиентов;

  • подготовка коммерческих предложений и согласование условий поставки;

  • участие в отраслевых выставках и краткосрочных командировках;

  • анализ конкурентной среды и отслеживание рыночных тенденций;

  • поддержание высокого уровня знания продукции компании

Требования:

  • уверенные навыки деловой коммуникации и ведения переговоров;

  • способность представлять интересы компании;

  • умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;

  • быструю обучаемость, особенно в первые месяцы работы;

  • амбициозность и желание расти в продажах

Условия:

  • Заработная плата: стабильный оклад + процент от продаж. Доход не ограничен.

  • Прозрачная система начисления процента.

  • Оформление по ТК РФ с первого дня.

  • График: пн–чт 09:00–18:00, пт 09:00–17:00.

  • Обучение за счёт компании (1 раз в неделю в рабочее время), наставничество опытных менеджеров.

  • Современный офис, молодой профессиональный коллектив.

  • Возможности карьерного роста: старший менеджер → эксперт → руководитель отдела продаж → коммерческий директор.

  • Корпоративные мероприятия.