Технолог – разработчик

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Российская компания, занимающуюся производством систем подсластителей и пищевых ингредиентов для пищевых предприятий в поиске технологов разработчиков по направлениям: кондитерское и молочное.

Обязанности:

  • составление и доработка рецептур на основе имеющегося портфеля ингредиентов компании для производителей молочных / кондитерских продуктов;
  • работа с подсластителями, ароматизаторами, красителями, пищевыми волокнами, полиолами, стабилизаторами структуры, другими ингредиентами;
  • контроль лабораторных образцов и тестовых партий, принятие решения об их отгрузке;
  • взаимодействие с клиентами, обсуждение технических аспектов и целевых характеристик продуктов;
  • подготовка презентаций, участие в инновационных днях, дегустациях;
  • анализ рынка, потребительских тенденций и инициирование новых идей;
  • участие в принятии решений по выбору сырья.

Требования:

  • высшее образование в области пищевых технологий, пищевой химии, биологии
  • опыт работы от 3 лет в роли технолога-разработчика в пищевой промышленности (молочное / кондитерское направление) в ведущих международных или крупных российских FMCG компаниях (производителях молочной / кондитерской продукции) или опыт работы в компании, которая занимается продвижением пищевых ингредиентов;
  • опыт участия в разработке и внедрении рецептур, тестировании сырья и ингредиентов, взаимодействии с клиентами, кросс-функциональном взаимодействии с другими департаментами (продажи, маркетинг, качество, производство, закупки);
  • знание рынка ингредиентов;
  • знание английского языка будет преимуществом;
  • умение работать с ПК, офисными приложениями (Word, Excel, PowerPoint), 1C Битрикс24;
  • опыт работы с технической документацией (рецептуры, спецификации, протоколы).

Условия:

  • работа в ведущей российской компании, являющейся одним из лидеров в своём сегменте;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • участие в построении масштабных проектов;
  • корпоративное обучение;
  • конкурентную белую заработную плату (уровень обсуждается по результатам собеседования);
  • премии и бонусы по результатам работы.