Начальник бюро ремонта печного оборудования

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: Уралтрансмаш
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу начальника бюро ремонта печного оборудования в службе главного энергетика.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО "Уралтрансмаш" выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемых изделий.

Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы:

  • Имеете оконченное высшее техническое образование;
  • Обладаете релевантным опытом работы на производственных/ металлургических предприятиях в должности энергетика/ механика;
  • Обладаете опытом организации ремонта промышленных печей;

Ваши задачи:

  • Руководство (планирование работы, организация и контроль) коллективом опытных работников бюро (ИТР и рабочие специальности);
  • Надзор за состоянием и правильностью эксплуатации промышленных печей;
  • Участие в составлении технических заданий на проектирование и модернизацию существующего печного оборудования, средств механизации и автоматизации печей, печных агрегатов и нестандартизированного оборудования;
  • Разработка технических инструкций, методик, технических условий, регламентов по ремонту и эксплуатации печного оборудования;
  • Составление и реализация графиков капитальных, планово-предупредительных и текущих ремонтов печей;
  • Взаимодействие с подрядными организациями;

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;
  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ компенсация питания;
  • Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
  • Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;