Руководитель отдела продаж e-commerce (маркетплейсы) / Директор e-commerce/ Коммерческий директор

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: ЭЛС
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Благодатная улица 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
АО "ЭЛС" Стабильно развивающаяся компания - Российский производитель товаров для медицины, индустрии красоты и HoReCa. Общая численность группы компаний более 800 человек.

Мы представляем стабильный бренд с выручкой более 200 млн. руб., индивидуальными условиями и портфелем сильных позиций из 500 SKU.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Стратегия:

  • Увеличение доходности в два раза (до 400 млн. /мес.);
  • Выполнение плана продаж (эффективным считается выполнение свыше 80%);
  • Принятие эффективных управленческих решений, приводящих к результату (на основе анализа отчетов, рынка, конкурентов и потребителей);

Управление командой:

  • Руководство коммерческим блоком: отдел продаж (РОП, менеджеры), аналитики, маркетологи;
  • Формирование плана и выставление систем мотивации сотрудникам;
  • Автоматизация процессов коммерческого блока для повышения эффективности работы отдела продаж и управленческой отчетности.

Аналитика:

  • Анализ экономической эффективности каналов и активностей по продвижению продукции = перераспределения денег в пользу прибыльных каналов и роста общего дохода бизнеса;
  • Категорийный анализ ассортиментной матрицы, оптимизация портфеля и формирование конкурентоспособного ценового позиционирования;
  • Эффективное управление маркетингом.
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
  • Успешный опыт в роли руководителя отдела продаж e-commerce в системе маркетплейсов от 3–5 лет (конкретные результаты и показатели эффективности);
  • Глубокая экспертиза и практические кейсы работы с маркетплейсами с крупными оборотами (от 100 млн. руб./мес.);
  • Знание метрик эффективности (ROI, ДРР, конверсия, маржа);
  • Навыки стратегического планирования и управления командой;
  • Уверенное владение финансовым анализом (выручка/валовая маржа/% маркетинга);
  • Системное мышление, умение выстраивать процессы;
  • Гибкость и скорость принятия решений;
  • Высокая стрессоустойчивость (умение адаптироваться к изменениям рынка).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Интересные задачи, возможность профессионального роста;

  • Оклад + KPI выше среднего по отрасли (KPI привязан к двум показателя: выручка, валовая маржа);

  • Годовой бонус + кормпоротивные выезды;

  • Возможность обучения за счет компании;

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;

  • Удаленный формат работы не предусмотрен;

  • Рабочее место в шаговой доступности от ст. м. Электросила.

Мы ищем опытного и амбициозного руководителя, способного не просто фиксировать финансовую динамику, а управлять опережающими показателями, прогнозировать и влиять на результат развития.