Региональный медицинский советник/MSL (Гинекология)

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Американская фармацевтическая компания находится в поиске регионального медицинского советника

Зона ответственности: Москва

Обязанности:

  • Развивать сотрудничество с ведущими специалистами здравоохранении и ключевыми лидерами мнения
  • Организовывать и принимать активное участие в проведении научно-образовательных мероприятий, конференций, конгрессов
  • Проводить научные выступления в медицинских учреждениях, представлять клинических данные специалистам здравоохранения
  • Отвечать на медицинские вопросы внутренних и внешних клиентов

Требования:

  • Медицинское /фармацевтическое образование - предпочтительно (опыт работы врачом, ученая степень будут являться преимуществом)
  • Опыт работы в фармацевтической индустрии, работы с региональными лидерами мнения – является преимуществом
  • Навыки поиска и работы с научной информацией
  • Опыт публичных выступлений и проведения групповых презентаций/чтения лекций
  • Готовность к командировкам, активной и динамичной жизни

Условия:

  • Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня
  • Страхование жизни и от несчастных случаев
  • Оплата 10 дней больничного листа до 100%
  • Открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением
  • Комфортные условия труда: предоставляется корпоративный автомобиль: АКПП, возможность использования в выходные дни, топливная карта, компенсация парковки в рабочее время, компенсация мобильной связи
  • Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая
  • Корпоративное беговое сообщество, с тренировками, забегами и поддержкой для всех уровней подготовки
  • Корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам
  • Прозрачная система бонусов и критериев оценки работы
  • Дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников
  • Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы