Младший бренд-менеджер (Неврология, RX)

Чем предстоит заниматьcя :

• Оказание поддержки Старшему продакт-менеджеру в реализации маркетинговых стратегий и планов продвижения по вверенным рецептурным препаратам.
• Сбор и первичный анализ рыночной информации, данных о продажах, активности конкурентов под руководством Старшего продакт-менеджера.
• Подготовка проектов маркетинговых материалов (презентации, брошюры, информационные письма) для медицинских специалистов и отдела продаж.
• Участие в организации и подготовке маркетинговых мероприятий (конференции, семинары), включая логистику, подготовку материалов, коммуникацию с подрядчиками.
• Ведение документооборота по маркетинговым активностям: сбор счетов, актов, контроль подписания договоров.
• Мониторинг выполнения задач подрядчиками (маркетинговые агентства, типографии) под контролем Старшего продакт-менеджера.
• Подготовка проектов отчетов по результатам маркетинговых кампаний и аналитических справок.
• Взаимодействие с другими отделами (продаж, медицинским, регистрации) по оперативным вопросам в рамках своих полномочий.
• Освоение и применение корпоративных стандартов и регуляторных требований в своей работе.
• Обучение и развитие в области маркетинга рецептурных препаратов.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, биологическое; маркетинг как дополнительная специализация).
• Опыт работы в фармацевтическом маркетинге от 1 года.
• Базовое понимание фармацевтического рынка, основ маркетинга и продвижения лекарственных средств.
• Знание основ клинической фармакологии и терапевтических областей, соответствующих продуктовому портфелю компании.
• Способность к обучению, анализу информации, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
• Ответственность, лидерство, умение работать в режиме многозадачности.
• Знание основ делопроизводства и документооборота.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).

Что мы предлагаем:

• Годовой бонус;
• Гибридный формат работы (3/2);
• Карьерные возможности;
• ДМС, компенсация питания и мобильной связи;
• Гибкие льготы;
• Отличный коллектив и возможности для роста.