Помощник генерального директора

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Грэйл Капитал
Уровень зарплаты:
от 69000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Центральная улица 8Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ведение текущего документооборота компании.
  • Выставление счетов, подготовка закрывающих документов.
  • Подготовка и оформление договоров, приложений, спецификаций и других документов.
  • Взаимодействие с бухгалтером: передача документов, контроль наличия необходимых документов, решение текущих вопросов.
  • Контроль счетов и оплат, поддержание порядка в документах.
  • Выполнение поручений руководителя.
  • Поиск, оформление и выкладка новостей
  • Организация текущих рабочих процессов в офисе.
  • Встреча посетителей при необходимости.
  • Чай/кофе для руководителя и гостей.
  • Иногда - небольшие личные поручения руководителя.

Требования:

  • Уверенное владение компьютером, Word, Excel, электронной почтой.
  • Опыт работы со счетами, договорами и первичной документацией.
  • Понимание основ документооборота.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Внимательность к цифрам, реквизитам и срокам.
  • Организованность и умение самостоятельно вести свои задачи.
  • Умение координировать несколько процессов одновременно.
  • Ответственность: если задача принята в работу, она должна быть доведена до результата без постоянных напоминаний.

Условия:

  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Внуково;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

Опыт работы помощницей руководителя, бизнес-ассистентом, офис-менеджером или в документообороте будет преимуществом.

В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Окончательное решение по уровню заработной платы и полному компенсационному пакету принимается по итогам финального собеседования с участием руководителя подразделения и представителей отдела кадров. Данная встреча является завершающим этапом оценки. Конкретные цифры озвучиваются только после личного знакомства и обсуждения всех деталей должностных обязанностей и условий работы. В связи с этим уточняющие вопросы по финансовой части до очной встречи не рассматриваются. Все необходимые разъяснения предоставляются непосредственно на собеседовании.