Менеджер по подбору персонала (Мебельная фабрика)

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: ЭКСТРАВЕРТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Великий Новгород
1-я производственная площадка
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

EXTRAVERT – работа, которая влюбляет!

Здравствуй, коллега!

В связи с активным развитием производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» ищет в дружную команду службы персонала мебельной фабрики Менеджера по подбору персонала.

О нас

Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» специализируется на выпуске древесно-стружечных плит (ДСП, ЛДСП), а также корпусной мебели. Производство базируется в деревне Подберезье под Великим Новгородом, у нас также есть офис в Санкт-Петербурге. Наше производство по праву считается одним из самых автоматизированных в мире, что позволяет наладить качественный, безопасный и своевременный выпуск продукции.

В обязанности будут входить такие задачи как:

  • Подбор персонала (в т.ч. массовый подбор) через эффективные каналы для поиска и привлечения кандидатов;
  • Организация и проведение собеседований (телефонное интервью, собеседования в офисе);
  • Полное сопровождение соискателя от отклика до первого рабочего дня, в том числе предоставление обратной связи соискателям;
  • Ведение отчетности по найму;
  • Взаимодействие с ВУЗ и СУЗ
  • Участие в мероприятиях для привлечения соискателей;
  • Внедрение и поддержка процедур адаптации и наставничества;
  • Участие в организации мероприятий для сотрудников в соответствии с корпоративной культуры.

Для качественного выполнения задач требуются:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Опыт в массовом подборе будет преимуществом;
  • Искренний интерес и доброжелательное отношение к людям;
  • Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
  • Готовность работать в режиме многозадачности, хороший уровень самоорганизации, отзывчивость;
  • Знание актуальных каналов для поиска кандидатов;
  • Умение продвигать и поддерживать бренд работодателя;
  • Опыт в обучении и развитии сотрудников, развитие корпоративной культуры является преимуществом.

Условия трудоустройства, которые мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Режим работы: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 15:30, обед 30 минут
  • Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами;
  • Льготное питание в столовой для сотрудников;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
  • Возможности карьерного роста и развития;
  • Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.