Маркетолог / специалист по привлечению клиентов в CRM

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: GRUSHKA
Уровень зарплаты:
от 30000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Тестовская улица 2с2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем маркетолога, который будет заниматься привлечением новых B2B-клиентов для CRM-системы, тестировать различные каналы продвижения и напрямую влиять на продажи продукта.

Нам нужен человек, которому интересно не просто выполнять маркетинговые задачи, а видеть конкретный результат своей работы: привлечённые лиды, проведённые презентации и новые клиенты.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение потенциальных B2B-клиентов для CRM-системы;
  • Поиск и тестирование новых каналов привлечения клиентов;
  • Формирование базы потенциальных клиентов и работа с ней;
  • Первичная коммуникация с потенциальными клиентами;
  • Выявление потребностей бизнеса и презентация возможностей CRM-системы;
  • Работа с входящими и самостоятельно найденными лидами;
  • Участие в доведении заинтересованных клиентов до сделки;
  • Запуск и тестирование маркетинговых гипотез;
  • Анализ эффективности различных источников привлечения;
  • Работа с холодным и тёплым трафиком;
  • Ведение отчётности по лидам и результатам работы;
  • Разработка предложений по улучшению маркетинга и процесса привлечения клиентов.

Требования:

  • Понимание основ маркетинга и продаж;
  • Умение самостоятельно находить потенциальных клиентов;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Умение общаться с предпринимателями и представителями бизнеса;
  • Ориентация на результат;
  • Самостоятельность и ответственность;
  • Готовность тестировать различные способы привлечения клиентов.

Будет преимуществом:

  • Опыт в B2B-продажах;
  • Опыт лидогенерации;
  • Опыт продвижения IT-продуктов, CRM или SaaS-сервисов;
  • Опыт работы с предпринимателями и руководителями компаний;
  • Понимание принципов работы CRM-систем и автоматизации бизнеса.

Условия:

  • Работа с действующим IT-продуктом;
  • Возможность напрямую влиять на свой доход;
  • Несколько вариантов системы мотивации;
  • Возможность удалённой работы;
  • Свобода в тестировании различных каналов привлечения;
  • Возможность предлагать и реализовывать собственные маркетинговые гипотезы;
  • Перспектива роста вместе с проектом.

Система мотивации обсуждается индивидуально: возможен фиксированный оклад + процент от результата либо мотивация, привязанная к количеству привлечённых клиентов или квалифицированных лидов.