Горнолыжная улица 3
Менеджер по персоналу / HR-Generalist в ресторан (горные лыжи, питание и команда профи)
О нас
Мы — ресторан с активной жизненной позицией и большой крутой командой увлеченных людей. Мы находимся там, где ценят не только вкусную еду, но и драйв, свежий воздух и скорость.
Для нас ресторан — это не просто бизнес, а место силы, где гости и сотрудники получают удовольствие. Сейчас мы ищем человека, который наведет идеальный порядок в кадровых документах и поможет нам растить команду профессионалов гостеприимства.
Чем предстоит заниматься
Мы ищем универсала, который готов взять на себя три ключевых блока:
1. Кадровое делопроизводство (основной объем работы)
Вы будете отвечать за первичную документацию: приказы, трудовые книжки, личные дела, графики отпусков, табели и отчетность. Ваша задача — сделать так, чтобы документы были в идеальном порядке. Мы очень ценим аккуратность и внимательность.
2. Подбор персонала
Вы будете закрывать вакансии от линейного персонала (официанты, повара, бармены) до административных специалистов. В ваших руках — поиск, проведение собеседований и формирование кадрового резерва.
3. Адаптация сотрудников
Вы станете тем человеком, который поможет новичку не потеряться в первый день, быстро влиться в коллектив и остаться с нами надолго.
Почему у нас круто (Ваши бонусы)
Мы убеждены: лучшие сотрудники получаются из счастливых людей. Поэтому даем то, чего нет у других:
1. Горы в подарок: Бесплатный прокат горных лыж и снаряжения. Забудьте про траты на инвентарь — просто приходите и катайтесь.
2. Прокачка скиллов: Бесплатные мастер-классы по катанию на горных лыжах и сноуборде. Не умеете — научим, умеете — поможем улучшить технику.
3. Сытый сотрудник — довольный сотрудник: Бесплатное питание (стаф-меню), чтобы у вас были силы и на документы, и на покорение склонов.
4. Особые условия: У нас разные форматы сотрудничества. Вы как HR будете разбираться во всех тонкостях (на собеседовании расскажем подробнее, как устроена система мотивации для команды).
Кого мы ищем
· Опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет (знание ТК РФ, уверенный пользователь 1С ЗУП или аналогов). Это критично важно.
· Опыт самостоятельного закрытия вакансий (работа с площадками, проведение интервью).
· Высокая самоорганизация: мы не хотим стоять у вас над душой, мы хотим доверять вам рутину, пока вы будете делать результат.
· Любовь к порядку и внимательность к деталям.
Условия и формат
· Занятость: Полный день (график 5/2).
· Локация: Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, Ул. горнолыжная, 3
· Зарплата: оклад 80 000 ₽ + KPI (обсуждается индивидуально, уровень рынка + ваши компетенции).
Как откликнуться
Напишите сопроводительное письмо. Будет идеально, если коротко расскажете:
1. Ваш опыт в цифрах (сколько человек вели, сколько вакансий в месяц закрывали).
2. Ваше отношение к активному отдыху (любимая трасса или готовность попробовать впервые!).
Приходите, у нас вкусно и на кухне, и на горе!
