Малоохтинский проспект 64
Вам предстоит:
-
выстраивать работу по обучению и развитию внутри клиентской группы, в том числе:
-
исследовать потребности клиентской группы;
-
выявлять ключевые проблемы и предлагать решения в области обучения и развития;
-
обновлять матрицы компетенций;
-
актуализировать рекомендации по развитию
-
-
вести проекты обучения и оценивать их эффективность: подбирать и разрабатывать образовательные решения под запрос бизнеса, консультировать руководителей, проводить стратегические и командные сессии;
-
поддерживать цикл Talent Review и Performance Review, работу с преемниками в том числе:
-
принимать участие в разработке процессов по работе с талантами и преемниками,
-
проводить инфосессии;
-
работать со списком преемников;
-
помогать в подготовке индивидуальных планов развития.
-
Мы ждём, что вы:
-
работали в области корпоративного обучения и развития не менее трёх лет;
-
работали с клиентской группой операционной поддержки (контактного центра, клиентского сервиса и т.д.);
-
не менее полутора лет занимались talent-процессами: проводили Talent Review, применяли инструменты оценки, формировали кадровый резерв и готовили преемников на ключевые роли;
-
знаете рынок провайдеров образовательных решений;
-
разрабатывали образовательные решения для руководителей и сотрудников;
-
исследовали потребности целевой аудитории: собирали запросы руководителей и формировали план активностей, самостоятельно определяли ключевые проблемы;
- проводили и фасилитировали командные, стратегические сессии;
-
используете AI в обучении;
-
выстраиваете процессы, внедряете решения и изменения.
Работа у нас — это:
-
возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности;
-
фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
-
поддержка баланса между работой и личной жизнью;
-
забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж;
-
гибридный формат работы для Москвы и Санкт-Петербурга;
-
снеки и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников;
-
онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и подарки;
-
свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.