Приглашаем Главного специалиста сектора строительного и технического сопровождения.
В ваши обязанности будет входить:
- Рассмотрение, анализ ПД и РД, согласование корректировок с Заказчиком, проверка ИД, осуществление строительного контроля, подготовка технических заданий, формирование и контроль графиков работ.
- Проверка качества работ, выявление несоответствий проекту. Приёмка объемов выполненных работ.
- Подготовка исполнительной документации, проверка и подписание исполнительной документации подрядных организаций.
- Входной контроль оформления и наполнения актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3.
- Формирование пакетов документов при участии госорганов в процессе строительства (Рос технадзор и т.п.), согласование технических решений с авторским надзором.
- Подготовка ежемесячных информационных отчетов по установленной форме.
- Знание методологии приемки выполненных работ и контроля качестве работ при в строительстве, правил приемки пуско-наладочных работ, правил оформления исполнительной документации на объектах.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование (промышленное и гражданское строительство).
- Знание обязанностей технического заказчика и генерального подрядчика в разрезе Градостроительного кодекса РФ.
- Опыт взаимодействия со службами авторского надзора, координации работ с представителями шеф-монтажных и субподрядных организаций.
- Уметь читать и анализировать РД/ПД и сметную документацию.
- Продвинутый пользователь (MS Word, Excel, Power Point, Project, Visio).
- Опыт работы по специальности не менее 5 лет (Рассмотрение, анализ ПД и РД, согласование корректировок с Заказчиком, проверка ИД, осуществление строительного контроля, подготовка технических заданий, формирование и контроль графиков работ).
Почему в качестве работодателя выбирают нас?
Официальное трудоустройство по ТК РФ –гарантия соблюдения прав и социальных норм:
- «белая» заработная плата (оклад, система бонусов и премий);
- своевременные выплаты отпускных и больничных;
- получение налоговых вычетов и гарантированных государством выплат;
- ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).
Для тех, кто готов к переезду, мы создаем максимально комфортные условия:
- предоставляем компенсацию аренды жилья;
- оплачиваем проезд к новому месту работы для вас и вашей семьи.
Бесплатная доставка до места работы и обратно комфортабельными автобусами.
Мы предлагаем дотацию на питание в наших корпоративных столовых и буфетах.
Предоставляем фирменную спецодежду и средства индивидуальной защиты.
Забота о жизни и здоровье:
- ДМС, включающее стоматологию;
- страхование жизни от несчастных случаев;
- отдых для работников и членов их семей
- детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
- скидка на занятия спортом в городских фитнес клубах и плавательных бассейнах;
- качественные спецодежда и СИЗ.
А также:
- Корпоративные новогодние подарки для детей.
- Материальная помощь работнику в различных жизненных ситуациях.
- Участие в общественной жизни (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации).
Комфортный регион и городская среда
Березники — второй по величине город Пермского края с населением более 130 000 человек, крупный промышленный центр, расположен в 180 км от г. Пермь.
Все для комфорта в городе:
- Школы и детские сады;
- Учреждения среднего-специального образования;
- Филиал Пермского политехнического университета (ПНИПУ);
- Поликлиники и медцентры;
- Два театра, кинотеатр, несколько торговых центров.
- Современный городской спортивный стадион с крытым ледовым катком.
- Два плавательных бассейна.
- Освещенная лыжероллерная трасса.
- Фитнес-клубы, спортивные школы и залы.
- Кафе и рестораны.
Досуг и туризм в регионе:
- Развитая дорожная сеть;
- Городские фестивали и мероприятия;
- Музеи, концерты и выставки;
- Многочисленные туристические маршруты по Уральским горам;
- Исторические монастыри и усадьбы;
- Горнолыжный центр Губаха;
- Кунгурская ледяная пещера;
- Международный аэропорт и ж/д вокзал расположены в г. Пермь.
- оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм.
- График 5/2 с 08.00 - 16.30.
- Возможность получения уникального профессионального опыта.
- Стабильная заработная плата.
- Дотация на питание.
- Социальный пакет (страхование жизни, ДМС, бесплатная корпоративная развозка, частичная компенсация питания).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
- Спецодежду и средства индивидуальной защиты.
