Специалист по подбору персонала

Задачи:

• Массовый подбор: полное ведение вакансий «рабочих» профессий;
• Поиск и активное привлечение кандидатов через специализированные ресурсы (hh.ru, Авито Работа), социальные сети и базы данных;
• Проведение первичных телефонных собеседований, оценка соответствия базовым требованиям и мотивации;
• Проведение собеседований в онлайн и офлайн формате, оценка соответствия профилю должности;
• Организация очных встреч с линейными руководителями;
• Ведение отчетности по своим вакансиям.

Наши ожидания от Вас:

• Высшее образование;
• Опыт подбора производственного персонала;
• Опыт работы 1 год;
• Уверенный пользователь офисных программ, 1С.

Мы готовы предложить:

• Рабочее место в г. Калтан (или удаленно);
• Официальное трудоустройство;
• ​Своевременная оплата труда;
• ​График 5/2.