Инженер-химик-хроматографист (органические соединения, вода, воздух)

Обязанности:

• Проведение количественного и качественного анализа органических соединений в объектах окружающей среды (вода, воздух) на газовом хроматографе «Кристалл-5000».

• Подготовка проб к анализу, приготовление градуировочных растворов, построение градуировочных характеристик.

• Обработка и оформление результатов испытаний (рабочие журналы).

• Калибровка, настройка и техническое обслуживание хроматографического оборудования.

• Внедрение и валидация методик измерений, проведение внутрилабораторного контроля (ВЛК) качества результатов.

• Участие в поддержании и развитии Системы менеджмента качества (СМК) лаборатории в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019.

• Ведение документации и отчетности по установленным формам.

• При полной занятости (1,0 ставка) — дополнительно ведение других методик на ином лабораторном оборудовании (состав обсуждается индивидуально).

Требования:

• Высшее образование (химическое, химико-технологическое, химико-аналитическое или смежное).

• Обязательный опыт работы от 1 года на газовом хроматографе (желательно «Кристалл-5000») с анализом воды и воздуха в аккредитованной лаборатории.

• Знание методик определения органических соединений в воде и воздухе.

• Уверенное владение ПК (Excel, специализированное ПО для обработки хроматографических данных).

• Внимательность, аккуратность, ответственность, способность к кропотливой лабораторной работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• График 5/2 (пн–чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00).

• Стационарная работа в лаборатории.

• Варианты занятости:

  • 0,5 ставки — работа исключительно на хроматографе «Кристалл-5000» с анализом воды и воздуха. Оклад — 40 000 руб. на руки.

  • 1,0 ставка (полная) — дополнительно к хроматографии ведение других методик на ином оборудовании (обсуждается на собеседовании). Оклад — 80 000 руб. на руки.

• Заработная плата: фиксированный оклад (указан выше) + ежеквартальная премия, которая зависит от качества и полноты ведения рабочих записей по журналам.

• ДМС — подключается после 1 года работы в компании.

• Выдача спецодежды и СИЗ за счёт работодателя.

• Оплата обучения и повышения квалификации за счёт работодателя.

• Стабильная компания с многолетней историей, профессиональное развитие, работа в коллективе с отлаженными процессами.