Руководитель группы мерчендайзеров

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ГК МЕГАПОЛИС ОБЛАДАЕТ КРУПНЕЙШИМ ПОРТФЕЛЕМ КОНТРАКТОВ, ВКЛЮЧАЯ КОНТРАКТЫ НА ДИСТРИБУЦИЮ В РФ:

• Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group;

• Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group);

• Дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Milagro Food и M.J.F. Teas (Dilmah);

• Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ МЕРЧЕНДАЙЗЕРОВ.

Обязанности:

• Организация работы команды мерчендайзеров ТКМ и контроль Аутсорсинговых агентств по обеспечению наличия и выкладки товаров в торговых сетях.
• Размещение POSM.
• Размещение дополнительных мест продаж.
• Контроль проведения акций, ТМА, мониторинг, отчетность.
• Проведение подбора, обучения сотрудников и контрольных мероприятий по аудиту точек.

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года.
• Знание специфики работы в сетях: Х5 и Невада.
• Знание территории ответственности, устойчивый навык формирования маршрутов.
• Территория ответственности: Хабаровск, Благовещенск, Комсомольск-на-Амуре.

Условия:

• Работа в крупнейшей (более 15000 человек), стабильной (27 лет на рынке), «белой» торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество.
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ).
• График работы: 5/2, с 9:00-18:00.
• 100% выплата премии.
• Дополнительную оплату ГСМ.
• Планшет для работы и компенсация мобильной связи.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям.
• Автомобиль компанией не предоставляется.