Инженер-программист АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: Тераконт
Уровень зарплаты:
от 90000 до 130000 RUR
Город:
Пермь
улица Чкалова 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "Тераконт" приглашает в свою команду Инженера-программиста АСУ ТП

Тераконт – аккредитованная IT-компания.
Мы специализируется на разработке и внедрении решений по автоматизации технологических процессов и комплексному учету энергоресурсов. Созданные нами автоматизированные системы, позволяют нашим клиентам добиться большей эффективности на всех этапах производственного цикла, снизить эксплуатационные затраты и улучшить вспомогательные процессы.

Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому приглашаем в нашу команду талантливых, амбициозных специалистов!

Обязанности:

  • Модернизация систем энергоучёта и телемеханики;
  • Программирование/конфигурирование контроллеров, блоков управления, программируемых/конфигурируемых реле;
  • Разработка, конфигурирование и наладка HMI, SCADA-систем и OPC-серверов;
  • Участие в проведении пусконаладочных работ и вводе оборудования в эксплуатацию
  • Программирование и настройка контроллеров, сетевого оборудования и преобразователей интерфейсов;
  • Подготовка и ведение технической документации: исполнительной документации, инструкций, программ проведения ПНР.

Требования:

  • Опыт работы инженером-программистом АСУТП от 3-х лет;
  • Высшее профессиональное/специальное образование;
  • Знание основ построения систем энергоучёта и телемеханики;
  • Уверенное чтение электрических схем;
  • Умение пользоваться измерительными и контрольными приборами;
  • Опыт программирования ПЛК, конфигурирования HMI;
  • Опыт работы со SCADA системами;
  • Знание протоколов коммуникации МЭК 61850, 101, 104, Modbus RTU/TCP;
  • Опытный пользователь ПК, Серверного оборудования (установка операционных систем Windows, Linux, настройка сетевых подключений);
  • Настройка сетевого коммутационного оборудования;
  • Готовность к командировкам по России (не вахта).

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ ;
  • Наставничество на время испытательного срока;
  • Обеспечение спецодеждой, инструментами;
  • Регулярное корпоративное обучение, повышение квалификации за счет компании;
  • Выплата материальной помощи к Дню Рождения, Юбилею и другим значимым событиям.