Специалист контакт-центра

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: СВОЙ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Саратов
Большая Садовая улица 239
Требуемый опыт работы:
не требуется
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.

Ищем «Специалиста контактного центра» в проект Мани Мен.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с клиентами, имеющими раннюю просроченную задолженность.

  • Вести конструктивный диалог с клиентами, выявлять причины возникновения просрочки и подбирать возможные пути решения.

  • Мотивировать клиентов к своевременному погашению задолженности и подбирать оптимальный вариант оплаты.

  • Консультировать клиентов по вопросам задолженности, срокам и способам её погашения.

  • Фиксировать результаты переговоров в ПО, контролировать выполнение договорённостей и сроков платежей.

  • Соблюдать установленные стандарты коммуникации и внутренние регламенты компании.

Наши ожидания:

  • Грамотная устная речь и навык аргументированных переговоров.

  • Стрессоустойчивость, умение работать с конфликтами и возражениями.

  • Уверенный пользователь ПК (CRM-системы, базы данных).

  • Готовность к большому объёму звонков.

Мы предлагаем:

  • Комфортный офис по адресу г. Саратов, Большая Садовая улица, 239

  • Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города с широким списком частных клиник; корпоративное такси; обучение и участие в конференциях.

  • Корпоративная система скидок BestBenefits.

  • Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.

  • Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

  • Корпоративное Яндекс.Такси по завершению рабочего дня.

  • Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.

  • Заботу о благополучии и личностном росте (скидка 70% на сервис Alter).

  • Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.