Актёр-ведущий мастер-классов

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: Фрэнки парк
Уровень зарплаты:
от 40000 до 70000 RUR
Город:
Красноярск
улица Робеспьера 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы — Фрэнки парк!

Мы объединяем взрослые коллективы, детей и родителей, друзей любого возраста - и погружаем их в удивительную реальность антуражных квестов, весёлых праздников, полезных корпоративов и тимбилдингов, грандиозных мероприятий различного формата. С 2015 года нами проведены тысячи самых разных событий - от тёплых семейных праздников до ивентов федерального масштаба.

Наша команда придумывает миллион творческих идей, находит возможности для их реализации, изобретает нестандартные формы приятного и полезного времяпрепровождения. И всем этим мы с радостью делимся с людьми.

А еще у нас есть старший брат - квест-парк "Поворот не туда", там проходят хоррор-квесты для взрослых.

Сейчас мы расширяем команду актёров, которые будут выполнять следующие обязанности:

  • Проводить детские квесты, мастер-классы, дни рождения, тематические праздники, выпускные, выездные мероприятия;

  • Подготавливать площадку, реквизит для мастер-классов, контролировать техническое оснащение квестов и шоу-программ;

  • Планировать программы мероприятий, составлять сценарий квестов, придумывать новые активности, шоу-программы, мастер-классы и тд.

Немного про нас:

Мы - компания, в которой культура направлена на поиск и поддержку людей, чьи ценности и скиллы будут в синергии с ценностями и задачами компании.

Поэтому мы создаем условия, где вы сможете попробовать себя в различных ролях и найти то, что будет вам действительно по душе, где вы будете по максимуму эффективны, и где вы сможете каждый день становиться лучше и счастливее.

Мы мотивируем своих сотрудников создавать и созидать, мыслить глубже, приобретать новые навыки и понимание себя, искать смысл даже в самой простой работе.

Потому что мы верим, что у каждого потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.

Мы не приемлем самоуспокоения и принятия статус-кво только потому, что «мы всегда так делали», а поощряем людей рисковать и делать ошибки, если они учатся на них.

Мы хотим, чтобы индивидуальность безопасно проявлялась в работе, потому что знаем, что лучше работается, если мы можем быть самими собой. Тогда каждый получает от работы удовольствие, и это становится беспроигрышным вариантом для всех: работники с большим интересом относятся к своим обязанностям, а компания в целом становится более инновационной.

Мы хотим, чтобы у компании был уникальный и запоминающийся характер, который составляют и наполняют разные люди.

Если вам откликается то, о чем мы написали выше - приходите!

​​​​​​​Будет здорово, если вы:

  • Обладаете осознанностью, стремитесь к самопознанию и рефлексии;
  • Обладаете гибким и позитивным мышлением, видите перед собой смысл и возможности даже в трудных задачах, умеете адаптироваться к изменениям, принимать новизну;
  • Способны принимать ответственность за свои действия и результаты, действовать из позиции автора, а не из позиции жертвы или обстоятельств;
  • Умеете экологично делиться и принимать объективную информацию от коллег и клиентов;
  • Можете быть лидером, самостоятельно принимая ответственность и действуя из общих, а не из частных интересов, взаимодействовать через усиление, а не через противопоставление;

  • Вам нравится работать с детьми, у вас есть высокоразвитые навыки написания сценария, конкурсов, организации праздников, вы любите перевоплощаться в разные роли, импровизировать и умеете найти подход к людям разных возрастов и настроений.

Что еще важно:

  • У нас удобное расположение филиалов (Робеспьера, 1, Урванцева, 8, Вавилова, 1с51);
  • Вы сможете комфортно совмещать работу с учебой и личными делами и определять свою нагрузку сами: у нас сменный график работы, учитывает вашу занятость и привязан к проведению квестов/детских праздников, есть 2 выходных в будние дни;
  • По-настоящему дружный коллектив и очень комфортная рабочая обстановка;

  • Поддержка инициатив и создание условий для самореализации каждого сотрудника - вы можете предлагать новые форматы мероприятий, тестировать гипотезы в продажах и маркетинге — и мы готовы внедрять это, если есть результат;

  • Сдельная оплата труда, основанная на количестве проведенных мероприятий.

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ПРИ ОТКЛИКЕ НА ВАКАНСИЮ БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ.

Напишите, пожалуйста, о себе, своем опыте учебы и работы, что умеете и любите делать. А также напишите, есть ли, по вашему, общие черты у вас и нашей компании, в чем они проявляются и почему вы хотите работать с нами. Мы вам обязательно ответим!