Рекрутер | HR - специалист в учебный центр

Дата размещения вакансии: 26.09.2026
Работодатель: Научный Центр Профессионального Образования
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 73
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«НЦПО» — лицензированный учебный центр: помогаем людям по всей России получить доступное дополнительное образование онлайн или очно. На данный момент являемся учебным центром №2 по России, стремимся к тому, чтобы стать первыми;)

Компания растет, заявок на подбор становиться, поэтому расширяем отдел найма. Дополнительно будем работать над новыми HR-инициативами и корпоративной культурой.

⏩️ Что нужно делать:

  • Вести полный цикл подбора: от разбора откликов до выхода сотрудника в отдел;
  • Проводить первичные телефонные интервью = продавать вакансию сильным кандидатам, работать с их сомнениями;
  • Назначать и координировать собеседования с руководителями;
  • Не терять подходящих кандидатов после собеседования: возвращаться, напоминать, договариваться;
  • Ежедневно контролировать показатели: поиск, звонки, интервью, собеседования, офферы и выходы;
  • Участвовать в корпоративной культуре: мероприятия, сбор отзывов и тд.

📍 Кого мы ищем:

Активного рекрутера, который сможет стабильно выполнять плановые показатели по количеству выведенных сотрудников в штат= зарабатывать; дополнительно - развиваться в желаемых HR-направлениях в рамках бизнес-целей компании.

В основном нам необходимо закрывать вакансию "Менеджер по продажам". Также с ростом компании закрывать точечные позиции в сопровождении, учебном отделе, маркетинге и тд.

Идеально, если:

  • Вы уже закрывал вакансии менеджеров по продажам и понимает, как устроен полный цикл подбора;
  • Не ограничиваетесь HH и входящими откликами одной площадки.

📜Что предлагаем:

Оклад 60 000 руб. на руки + KPI за каждого кандидата, который вышел в отдел | Совокупный доход от 100 000 руб. и выше — результат напрямую влияет на заработок.

На каждую позицию в штате свой номинал.

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Обучение и наставника с первого дня, с котооым можно обсуждать процессы и внедрять новое;
  • Возможность профессионально расти и влиять на систему подбора компании;
  • Молодую команду, средний возраст — 26 лет;
  • Офис в БЦ «Лиговка», через дорогу от ТЦ «Галерея».

✔️Важный момент

Это вакансия не про “разместить объявление и разобрать отклики”.

У нас нужно искать, звонить, общаться, возвращать кандидатов, работать с воронкой и доводить подбор до результата.

Если ты получаешь удовольствие от момента, когда вакансия закрывается сильным человеком, — откликайся 📩