Менеджер по привлечению клиентов сегмента малого и среднего бизнеса

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Нальчик
улица Пушкина 62А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

- Привлечение Клиентов на расчетно-кассовое обслуживание и срочное размещение в Банк;

- Развитие активно-пассивных операций Клиентов в Подразделениях Банка;

- Консультирование клиентов по продуктам и услугам Банка, порядку открытия расчетных счетов;

- Формирование первичного пакета документов для открытия расчетного счета в соответствии с перечнем документов, установленным Банком;

- Выполнение плана по объемным и количественным показателям в соответствии с распорядительными документами Банка;

Что важно для нас:

- Опыт работы в банковской системе от 1 года;

- Опыт работы по привлечению клиентов юридических лиц;

- Готовность к разъездному характеру работы (личный транспорт приветствуется);

- Опыт по привлечению и продажам РКО, торгового эквайринга, кросс-продуктов и прочих транзакционных продуктов Банка юридическим лицам;

- Знание теории и техники продаж, умение применять их на практике, успешный опыт продаж;

- Опыт успешных холодных звонков и высокий уровень коммуникативных навыков;

- Стрессоустойчивость, инициативность;

- Навык проведения переговоров и деловых встреч;

- Опыт проведения публичных мероприятий;

- Умение грамотно и четко излагать свои мысли.

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2. Выходные: суббота, воскресенье
  • Конкурентный уровень дохода +премирование
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа