Сетевой инженер

АО «Расчетные решения» – аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая Отечественное ПО, которое предоставляет комплексные решения для органов государственной власти, а также для муниципальных и частных компаний по организации безналичной системы оплаты с созданием полноценной инфраструктуры в различных социальных сферах.

Обязанности:

• Управление существующими и внедряемыми архитектурными решениями в целях обеспечения стабильности и производительности инфраструктуры;
• Мониторинг и оптимизация производительности сети, включая устранение неполадок в сетевых инцидентах, анализ структуры сетевого трафика, а также выявление и устранение узких мест в производительности;
• Эксплуатация сетевого оборудования компании, основные вендоры Cisco, Checkpoint, Postive Technology;
• Обработка запросов инцидентов в системе Service Desk;
• Ведение технической документации.

Требования:

• Навыки работы с сетевыми протоколами и технологиями:
  • Routing: BGP, OSPF;
  • Switching: VLAN/802.1q, STP/MST, LACP;
  • Stacking: vPC, StackWise, ASA (failover/cluster);
  • Security: NGFW, AAA (RADIUS, TACACS+), 802.1x;
  • VPN: IPsec Site-to-Site, Remote Access VPN;
  • NAT, DNS, DHCP.
• Опыт работы с коммутационным оборудованием и маршрутизаторами вендора Cisco Systems;
• Опыт работы с межсетевым экранами Cisco Systems, Checkpoint, Postive Technology;
• Знание типовых инструментов и протоколов мониторинга, логирования и траблшутинга (snmp, netflow, syslog, zabbix, WireShark и т.п.). Навыки практического применения вышеуказанных знаний;
• Опыт взаимодействия с RIPE NCC;
• Опыт работы с продуктами или аналогами Cisco: ISE, AnyConnect

Преимуществом является:

• Наличие сертификатов Cisco/Juniper/Huawei;
• опыт администрирования защищенных сетей и оборудования на базе технологии ViPNet;
• Навыки работы с средствами автоматизации Python/Ansible и др.

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня;
• Гибридный (3 дня в офисе, 2 удаленно) или офисный формат работы, сокращенный рабочий день по пятницам;
• Годовое премирование;
• ДМС с первого месяца, пониженная ставка по ипотеке;
• Повышение квалификации и возможность обучения за счёт компании;
• Корпоративные скидки в сервисе BestBenefits;
• Бесплатный доступ к сервисам Литрес, Звук, Окко, подписке СберПрайм+;
• Возможность пересмотра заработной платы раз в год, вертикального и горизонтального роста .