Главный бухгалтер отеля

Дата размещения вакансии: 08.09.2026
Работодатель: Arsenal
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Биржевой переулок 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Arsenal - девелоперская компания с богатой историей и сильной архитектурной культурой. В работе - объекты культурного наследия, сложная реконструкция и масштабные проекты нового строительства, включая проекты в ОАЭ.

В связи с расширением портфеля проектов, мы приглашаем присоединиться к нашей команде опытного и энергичного высококвалифицированного специалиста, способного обеспечить полный цикл постановки бухгалтерского и налогового учета в новом бутик-отеле, выстроить финансовые процессы с «нуля» и стать надежным партнером для всех участников проектной команды.

Если вы хотите работать с амбициозными проектами и решать сложные задачи на высоком профессиональном уровне — мы ждем именно вас!

Обязанности:

  • Полное ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета отеля.
  • Формирование учетной политики.
  • Контроль корректности отражения выручки.
  • Ежедневный/периодический контроль обмена данных между 1С:Отель и 1С:Бухгалтерией.
  • Контроль полноты отражения реализации, оплат, возвратов и корректировок.
  • Контроль расчетов с системами бронирования, агентами и агрегаторами.
  • Контроль комиссий OTA, эквайринга и прочих удержаний.
  • Контроль банковских и кассовых операций.
  • Контроль первичной документации.
  • Контроль учета ТМЦ, ОС и гостиничного инвентаря.
  • Контроль расчетов с поставщиками и подрядчиками.
  • Проведение сверок с контрагентами.
  • Организация закрытия месяца.
  • Контроль правильности начисления заработной платы, налогов и страховых взносов.
  • Формирование и сдача регламентированной отчетности.
  • Взаимодействие с ФНС, СФР, Росстатом, банками, аудиторами и иными контролирующими органами.
  • Участие в инвентаризациях.
  • Подготовка данных для управленческой отчетности и БДР/БДДС.
  • Взаимодействие с финансовым директором / генеральным менеджером отеля.
  • Контроль работы бухгалтеров и распределение участков учета.
  • Разработка регламентов документооборота между бухгалтерией, ресепшен, службой номерного фонда, закупками и другими подразделениями.

Требования:

  • Высшее профильное образование: бухгалтерский учет, аудит, финансы, экономика.
  • Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет.
  • Обязателен опыт работы в гостиничном бизнесе / отеле / апарт-отеле.
  • Опыт успешного прохождения налоговых, аудиторских и иных проверок.
  • Опыт постановки бухгалтерского учета и разработки внутренних регламентов будет преимуществом.

Профессиональные знания:

  • Отличное знание РСБУ, бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
  • Знание специфики учета гостиничных услуг.
  • Понимание учета выручки от:
    • размещения;
    • дополнительных услуг;
    • аренды;
    • сервисных и иных услуг.
  • Понимание работы с OTA, системами бронирования и агентскими схемами.
  • Умение учитывать комиссии агрегаторов и систем бронирования, эквайринг, возвраты, отмены и корректировки.
  • Знание кассовой дисциплины, онлайн-касс, требований к применению ККТ.
  • Уверенное ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями, подотчетными лицами.
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Учет ТМЦ, основных средств, малоценного имущества, инвентаря гостиницы.
  • Организация и контроль проведения инвентаризаций.
  • Знание учета заработной платы, НДФЛ и страховых взносов на уровне контроля участка.
  • Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
  • Знание ЭДО и электронных систем сдачи отчетности.

Знание программ:

  • 1С:Бухгалтерия 8.3 — экспертный уровень.
  • 1С:Отель — уверенное практическое знание.
  • Понимание и контроль обмена 1С:Отель ↔ 1С:Бухгалтерия.
  • 1С:ЗУП 8.3 — уверенное знание на уровне контроля расчетов и проводок.
  • Excel — продвинутый уровень: сводные таблицы, ВПР/СУММЕСЛИМН/пр., анализ больших массивов данных.
  • СБИС / Контур / иной оператор ЭДО и электронной отчетности.
  • Клиент-банк.
  • Обязателен опыт работы с гостиничными системами и интеграциями: TravelLine, PMS, системами эквайринга, онлайн-кассами и платежными сервисами.

Личные компетенции:

  • Высокая внимательность к цифрам и документам.
  • Системность и способность выстраивать процессы.
  • Умение самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции.
  • Высокий уровень ответственности.
  • Умение соблюдать сроки закрытия периода и сдачи отчетности.
  • Способность объяснять финансовые и бухгалтерские вопросы руководителям подразделений понятным языком.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата.
  • График работы 5/2.
  • Красивый офис в исторической части Васильевского острова, комфортные рабочие места, молодой коллектив.
  • ДМС после 1 года работы.
  • Заработная плата: Итоговый уровень обсуждается на собеседовании и зависит от реального опыта и подтверждённых компетенций.