Инженер-проектировщик по инженерным сетям (ОВ / ВК / ЭОМ)

Мы ищем инженеров-проектировщиков по направлениям:

- Отопление, вентиляция и кондиционирование (ОВ / ОВиК)

- Водоснабжение и канализация (ВК)

- Электроснабжение и электроосвещение (ЭОМ)

Обязанности:

• Выполнение инженерных расчётов (теплотехнических, гидравлических, электрических нагрузок и др.).

• Разработка проектной (П) и рабочей (Р) документации по соответствующим разделам.
• Проверка и аудит проектных решений (в том числе сторонних организаций).
• Увязка решений со смежными разделами (АР, АС, КЖ и др.).
• Подготовка и актуализация внутренних стандартов, типовых решений и методик проектирования, а также заданий на проектирование.
• Сопровождение проектов на этапах согласования и экспертизы.
• Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками и смежными специалистами.
• Составление ведомостей объемов работ (ВОР), спецификаций оборудования и материалов на основании рабочей документации.

Требования:

• Высшее профильное техническое образование (строительное, инженерное).
• Опыт самостоятельной разработки проектной документации по своему направлению от 5 лет (ключевое направление — жилищное строительство).
• Уверенное владение AutoCAD.
• Знание нормативно-технической базы (ГОСТ, СП, СНиП, ПП РФ №87).
• Подтвержденный опыт успешного прохождения государственной и/или негосударственной экспертизы проектной документации.
• Навыки проведения технического аудита проектных решений, выявления ошибок и разработки предложений по оптимизации.
• Опыт ведения авторского надзора и оперативного решения вопросов на объекте.
• Умение составлять ведомости объемов работ (ВОР) и спецификации по разделу.
• Наличие портфолио с успешно реализованными проектами.
• Высокий уровень ответственности, самоорганизации, выполнение поставленных задач к установленной дате.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
• Комфортный современный офис – ул. Республики, 65.
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
• Полис ДМС после испытательного срока, с возможностью включить членов семьи.
• Развитая корпоративная культура, корпоративные мероприятия за счет компании.
• Корпоративные мерч, кофе, чай для сотрудников.
• Работа в команде профессионалов, доброжелательная обстановка в коллективе.