Начальник отдела

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Правительство Сахалинской области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду министерства сельского хозяйства и торговли Сахалинской области требуется специалист, обладающий навыками работы в области сельского хозяйства по направлению животноводства.

Обязанности

Осуществлять непосредственное руководство отделом, распределять обязанности между государственными гражданскими служащими отдела, организовывать их работу в части:

- выполнения поручений, приказов, распоряжений, указаний руководства по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

- разработки концепций и проектов региональных и иных программ по развитию отраслей животноводства и увеличению производства продукции животноводства;

- подготовки предложений в нормативные правовые акты в сфере животноводства по направлениям и механизмам государственной поддержки, предложений о планировании объемов средств областного бюджета на мероприятия по развитию животноводства;

- работы по сбору, обработке и учету оперативной и текущей информации, подготовке аналитических записок по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- подготовки и проведения конференций, совещаний, семинаров, круглых столов, курсов повышения квалификации и других мероприятий, входящих в компетенцию отдела;

- оказания методической и консультационной помощи сельскохозяйственным товаропроизводителям по вопросам производства животноводческой продукции, внедрению современных технологий в отраслях животноводства, а также по вопросам предоставления государственной поддержки развития отраслей животноводства;

- рассмотрения инвестиционных проектов по развитию животноводства сельскохозяйственных товаропроизводителей области и подготовке заключений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Сахалинской области, органами местного самоуправления;

- предоставления информации в системы государственного информационного обеспечения.

Профессиональные навыки:

основные направления и приоритеты государственной политики в области АПК, регулирования животноводства;

основные направления государственной поддержки агропромышленного комплекса, а также механизмы ее предоставления;

понятия кормов, комбикормов, кормовых добавок, искусственного осеменения сельскохозяйственных животных;

знание основ кормления, ухода и содержания сельскохозяйственных животных, организации учёта продуктивности животных;

основы экономики, организации труда и управления.

Требования

Начальника отдела должен иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки:«Экономика в АПК», «Государственное и муниципальное управление», «Зоотехния», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Условия

Направления деятельности:

Полная занятость, бессрочный служебный контракт.

Режим работы: понедельник-четверг (с 09:00 до 17:15; с 09:00 до 18:15); пятница (с 09:00 до 17:00), обеденный перерыв с 13:00 до 14:00; суббота, воскресенье – выходной.

Необходимость сверхурочной работы: ненормированный служебный день.

Испытательный срок: от 1 месяца до 1 года.

Диапазон заработной платы: от 85 000 до 139 000 рублей.

Иные денежные выплаты: в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством.

Отпуск - количество дней в году, оплата проезда в отпуск: основной – 30 дней, дополнительный отпуск за работу в районах, приравненных к РКС – 16 дней; отпуск за ненормированный служебный день - 3 дня; отпуск за выслугу лет – до 10 дней в зависимости от продолжительности стажа за выслугу лет.

Замещение должности - по итогам собеседования.

Этапы отбора:

анализ резюме;

собеседование;

тестирование.