Директор по маркетингу (направление бренда)

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Вира групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
проспект Димитрова 4/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Развитие бренд-платформы: позиционирование, миссия, ценности, tone of voice;
  • Управление визуальной идентичностью и контроль соблюдения гайдлайнов;

  • Контроль качества коммуникаций на соответствие бренд-стандартам;

  • Имиджевые кампании, PR, управление репутацией;

  • Мониторинг восприятия бренда, измерение brand awareness и brand equity;

  • Координация ребрендингов и репозиционирования.

  • Разработка маркетинговой стратегии на среднесрочную и долгосрочную перспективу;

  • Формирование годового бюджета и распределение между направлениями;

  • Синхронизация с бизнес-стратегией, продажами и продуктом;

  • Анализ рынка, конкурентов, ЦА, прогнозирование и корректировка планов.

  • Digital

  • Построение и оптимизация воронки продаж;

  • Запуск performance-кампаний с соблюдением tone of voice и стиля бренда;

  • Выбор и тестирование каналов, сквозная аналитика, оптимизация CPL и ROI.

  • Руководство отделами брендинга и операционного маркетинга;

  • Постановка KPI (брендовых и бизнес-показателей), контроль достижения;

  • Внедрение процессов и регламентов, бенчмаркинг.

  • Выбор и управление подрядчиками, контроль качества;

  • Отслеживание трендов, тестирование AI и новых инструментов;

  • Пилотные проекты, масштабирование, участие в отраслевых мероприятиях.

Требования:

  • Глубокое понимание рынка недвижимости, его циклов и трендов (ОПЫТ В ДЕВЕЛОПМЕНТЕ ОБЯЗАТЕЛЕН);
  • Стратегическое и аналитическое мышление;
  • Умение управлять командами, выстраивать систему KPI и мотивации;
  • Владение инструментами BI, CRM, digital-маркетинга, аналитики;
  • Сильные коммуникативные и переговорные навыки;
  • Умение принимать решения в условиях неопределённости;
  • Успешные кейсы по увеличению продаж, оптимизации маркетингового бюджета, повышению прибыльности проектов;
  • Умение адаптироваться к изменениям рынка;
  • Лидерство и построение доверительных отношений в команде.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ;
  • Возможность удаленного формата работы или релокационный пакет при переезде в регион;
  • Cобственный учебный портал, корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
  • Система адаптации и наставничества;
  • Программа ДМС;
  • Система скидок и льгот BestBenefits.