Начальник технологического отдела

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица Альпинистов 57/2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Предлагаем стать частью нашей команды в роли НАЧАЛЬНИКА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Цели позиции:

  • Управление и развитие: руководство командой из 4 специалистов (инженеры-технологи), постановка задач, контроль сроков и качества их выполнения, развитие коллег.
  • Оптимизация техпроцессов: анализ текущих производственных линий и разработка мероприятий по повышению эффективности и снижению себестоимости.
  • Автоматизация: поиск и внедрение современных технологических решений и программного обеспечения для автоматизации проектирования и производства.
  • Снижение трудоемкости: разработка и внедрение методов, позволяющих сократить временные и ресурсные затраты на производство изделий без потери качества.
  • Технологическая подготовка: обеспечение бесперебойной подготовки производства к выпуску изделий

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование (машиностроение, электротехника или смежные области).
  • Аналитический склад ума и ориентация на результат, проактивность, высокий уровень ответственности и системное мышление
  • Навыки работы с системами управления данными (ERP, PLM, MES), понимание принципов автоматизации
  • Владение принципами Lean Manufacturing (бережливое производство), внедрение новых инструментов, Six Sigma, TPM (Total Productive Maintenance) или желание обучиться и внедрять их
  • Знание стандартов (ISO и др.), умение проводить анализ причин отказов (FMEA) и внедрять системы превентивного контроля
  • Владение инструментами планирования (Gantt, Agile/Scrum в инженерных задачах) для соблюдения сроков запуска новых продуктов или модернизации линий

Мы предлагаем:

  • Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал.
  • Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет.
  • Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату.
  • Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией.
  • Доставку корпоративным транспортом до производства из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти более 20 маршрутов.