з/п не указана
Ярославль
От 3 до 6 лет
Группа компаний NESCO является импортером и дистрибьютором качественных вин и крепких напитков с 1995 года.
Сегодня NESCO – поставщик №1 для сегмента HoReCa в Северо-Западном регионе России.
Наша миссия — формировать современные вкусы российских потребителей, предлагая рынку качественные и уникальные напитки, приносящие удовольствие людям. Распространять знания о культуре их осознанного и ответственного потребления.
В связи со стратегическим расширением географии присутствия 1 октября 2026 года мы открываем новый филиал в Ярославле. Мы ищем амбициозного и опытного Руководителя отдела продаж, который станет архитектором нашего успеха в регионе.
Ваши ключевые задачи:
- Запуск и построение отдела продаж нового филиала «с нуля»: от найма и обучения команды до выхода на плановые показатели.
- Разработка и реализация региональной стратегии продаж (HoReCa, Retail, B2B).
- Активный поиск, привлечение и ведение ключевых клиентов, проведение переговоров
- Управление командой (менеджеры по продажам, торговые представители): постановка KPI, контроль выполнения планов, регулярная мотивация и развитие сотрудников.
- Анализ рынка, мониторинг активности конкурентов и формирование выгодных коммерческих предложений.
- Взаимодействие с головным офисом (Санкт-Петербург): прозрачная отчетность, участие в стратегических сессиях, внедрение корпоративных стандартов качества и методов Бережливого производства
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в управлении отделом продаж от 3-х лет (опыт запуска нового направления или филиала «с нуля» будет вашим весомым преимуществом).
- Знание специфики рынка FMCG, алкогольной продукции и сегмента HoReCa приветствуется.
- Доказанные навыки построения эффективных команд, опыт внедрения систем мотивации и KPI.
Отличные переговорные навыки, высокая ориентация на результат и умение работать в режиме многозадачности.
- Уверенное владение CRM-системами и MS Office.
Мы предлагаем:
- Стабильность и надежность: NESCO — это компания с 30-летней историей, официальная заработная плата и прозрачная система премирования
- Достойный доход: оклад + прогрессивный процент от выполнения KPI (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом и не ниже рыночного по региону).
- Поддержка на старте: комплексная программа онбординга, глубокое обучение продукту, помощь в найме первых сотрудников от профильных специалистов головного офиса.
- Социальный пакет: официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС после испытательного срока, корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ.
- Карьерный рост: реальная возможность стать ключевым игроком в развитии федерального бизнеса и расти вместе с компанией
- Корпоративная культура: дружный коллектив, регулярные тренинги, профессиональные дегустации и тимбилдинги.
Как присоединиться к команде:
Если вы готовы принять вызов и построить сильный, прибыльный бизнес в Ярославле вместе с нами, отправьте ваше резюме на почту или откликнитесь на вакансию.
В теме письма укажите: «Руководитель отдела продаж (Ярославль)».
Мы свяжемся с вами в течение 3 рабочих дней для приглашения на первое интервью.
