Delivery Manager / Руководитель процессов разработки

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: PBF group
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
проспект Вернадского 37к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта.

В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в PBF очень быстро растем и растет наша команда.

Почему PBF?
Более 20 лет на рынке труда и имеем статус надежного партнера в сфере банковских решений;
Создаем уникальные софтовые решения и интегрируем их в архитектуру клиента;
Имеем собственное производство совместно с китайскими партнерами;
Благодаря мощному отделу R&D и разработки ПО, мы постоянно совершенствуем наши модели и внедряем новые разработки;
Являемся федеральной компанией, работаем по всей России и за рубежом;
Аккредитованная ИТ- компания с социальными гарантиями и льготами;
Работаем по Agile и Scrum, доверяем своим сотрудникам;
Наши сотрудники — наше богатство, у нас нет текучки и бюрократии.

Кого мы ищем к себе в команду?

Мы ищем человека, который возьмёт на себя процессы и прозрачность разработки: чтобы в любой момент можно было получить достоверный статус любой задачи и релиза и найти всю документацию по разработке в одном месте.

Чем тебе предстоит заниматься?

Прозрачность и учёт работы:

  • Навести порядок в трекере
  • Внедрить дисциплину ворклогов и актуализации статусов
  • Построить дашборды и регулярную отчётность
  • Вести метрики: lead time, cycle time, предсказуемость спринта, доля задач с корректно заполненными данными, количество возвращенных дефектов

Коммуникация с внешними командами:

  • Построить канал взаимодействия с продуктовыми менеджерами: единая точка входа для запросов, прозрачная процедура приоритизации, понятные сроки ответа.
  • Построить канал с сопровождением продукта: классификация обращений, SLA по инцидентам, порядок эскалации, обратная связь по дефектам в команду разработки.

Церемонии:

  • Перезапустить дейли: жёсткий тайминг, чёткий формат, разбивка на подкоманды, если команда не помещается в один статус-митинг.
  • Наладить планирование, груминг бэклога
  • Снять с тимлида административную нагрузку

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт от 3 лет в роли delivery manager, engineering manager, scrum master или руководителя процессов разработки в командах от 20 человек.
  • Практический опыт наведения порядка в процессах.
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО: ветвление, код-ревью, CI/CD, тестовые контуры, релизные ветки.
  • Системность и настойчивость.

Что мы можем предложить тебе?

  • Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию: у тебя будет отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека;

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 30 календарных дней отпуска, «белая» зарплата;

  • Нашим людям работается с радостью: гибкое начало рабочего дня и полная удаленка, а значит, нам не важно, в каком городе ты проживаешь, главное, чтобы был интернет

  • Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты;

  • Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом;

  • Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы;

  • Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста;

  • Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы.

Почему с нами хорошо?
Реально дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера;
Руководство, которое умеет слышать и давать возможность расти команде.

Итак, давай скорее знакомиться!