Слесарь механосборочных работ

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 95000 до 99000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Рижский проспект
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • Обеспечивать качественный ремонт основного технологического оборудования

  • Производить сложные, ответственные и точные слесарные работы по ремонту оборудования и его узлов по 2-3 классу точности
  • Производить испытание, регулировку и сдачу оборудования после ремонта

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Образование не ниже среднего общего (11 классов) и желание обучаться за счет средств Предприятия
  • Приветствуется опыт работы слесарем механосборочных работ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 95 000 до 99 000 рублей до вычета налогов (от 82 000 до 86 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (в пятницу рабочий день сокращен на час). Если данный график Вам не подходит - свяжитесь с нами - подберем удобный в другом районе города
  • Место работы: Рижский пр-кт
  • Индивидуальное место хранения личных вещей
  • Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
  • Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
  • Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
  • Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
  • Командообразующие и спортивные мероприятия
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
  • Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства