улица Энгельса 119
Обязанности:
1. Организация бухгалтерского, налогового, кадрового учёта нескольких организаций/ИП (применяющих УСНО "Доходы-расходы" с НДС, УСНО «Доходы»);
2. Подготовка и утверждение рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской и налоговой отчетности;
2. Формирование (контроль сформированной ответственными лицами) отчетности;
3. Экономический анализ и планирование бюджета, оптимизация показателей;
4. Формирование, обучение, контроль штата бухгалтерии (в подчинении 5 чел.);
5. Синхронизация взаимодействия смежных отделов, оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского и налогового учета, контроля, отчетности;
6. Контроль соблюдения порядка ведения учетных операций в магазинах розничной торговли;
7. Обеспечение порядка проведения инвентаризации имущества и обязательств, документального подтверждения их наличия, составления и оценки;
8. Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа;
9. Оптимизация бухгалтерского, налогового, кадрового учета на основе применения современных информационных технологий: работа в 1С БП 8.5, 1С- ЭДО, 1С-сверка, работа с ЭТН, ЧЗ и т.п.
10. Оперативное решение сложных и нестандартных вопросов, работа в режиме многозадачности.
Требования:
1. Высшее экономическое/бухгалтерское образование;
2. Опыт работы по управлению бухгалтерской службой не менее 5 лет;
3. Знание и опыт работы с различными системами налогообложения;
4. Опыт работы в аналогичных сферах;
5. Знание и уверенное использование программных продуктов портфеля 1С: 1С БП 8.5, 1С Розница 3.0 (УНФ), 1С УТ (11.3 и выше) и их интеграции 1С с прочими сервисами.
6. Ориентация на результат и развитие бизнеса, партнерское взаимодействие с собственником, отсутствие конфликтности.
Условия:
1. Оформление согласно нормам ТК,
2. Стабильная выплата заработной платы,
3. Возможность увеличения размера премирования при выполнении дополнительных проектов.
