Мы — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ нового формата.
Готовим учеников на 85+ без скучных лекций и давления.
Наша цель — сделать образование понятным, живым и результативным.
Чтобы ученики не просто «проходили программу», а реально доходили до экзаменов с результатом и уверенностью.
Быстро тестируем идеи, меняем форматы, усиливаем то, что реально работает.
Сейчас мы ищем менеджера по продажам, который разделяет нашу любовь к образованию и готов доносить ценность продукта потенциальным клиентам.
Мы молодая компания, которая ценит горящие глаза и стремление развиваться. За последни 2 года мы выросли в несколько раз и сейчас готовы делиться опытом и знаниями с начинающими специалистами, которые хотят начать свою карьеру в продажах!
Что мы предлагаем:
-
Две ветки мотивации: для опытных - высокие % и отсутствие потолка (лучший результат менеджера - 200+к в сезон), для начинающих (и без опыта) - классное обучение + мотивация (реально выйти на 2 месяц на 90к при выполнении плана).
-
Доход на обучении 50.000 рублей - 75.000, далее средний от 100.000 и выше. Есть возможность выйти с обучения раньше (для опытных).
-
Складывается из понятной фиксы и достижимого KPI (фикс + KPI + % с продаж);
-
удалённая работа, график 5/2 с плавающими выходными, планируемыми на месяц вперёд;
-
рабочее окно с 10:00 до 22:00 по МСК, при этом суммарное рабочее время 8 часов в день, с перерывами до 4 часов (расписание утверждаем на месяц вперед, если нужно где-то изменить время перерыва сообщаем руководителю);
-
регулярные обучения, развивающая обратная связь от и поддержка руководителя в трудных ситуациях;
-
премирование за дополнительные выходы (например, в разгар запусков, когда можно сделать хорошие результаты);
-
перспектива роста внутри отдела.
Чем предстоит заниматься:
-
работать с тёплой и горячей базой;
-
продавать по телефону (звонки обязательно) и в переписке (не менее 100 дозвонов в день, успешных диалогов от 20);
-
выполнять личные плановые показатели по выручке;
-
вести amoCRM и заполнять информацию по клиентам;
-
работать с входящими запросами.
Будем рады, если ты:
-
уже имел опыт работы менеджером по продажам и умеешь доводить до результата (не бросать, а отрабатывать возражение) ;
-
тебе комфортно много общаться с людьми и работать с возражениями;
-
ты ведешь CRM и умеешь внедрять корректировки в своей работе от РОПа.
Если тебе нравится работать на результат и важно видеть прямую связь между своими действиями и деньгами — эта роль тебе подойдёт.
Присоединяйся к команде!
Этапы отбора:
1. Интервью с HR-менеджером;
2. Ролевка и собеседование с руководителем отдела продаж;
3. Трехдневная стажировка
4. Оффер.
Если ты любишь общаться с людьми и с легкостью находишь подход в коммуникации к каждому, хочешь работать в молодой команде и с классным продуктом, ценишь в руководителе его стремление обучать и развивать каждого своего сотрудника, разделяешь ценность образования - мы будем рады видеть тебя в нашей команде!
