Руководитель Департамента казначейских операций

Место работы г. Бишкек, Кыргызстан.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт работы на финансовых рынках не менее 10 лет, из них на руководящих должностях – не менее 3-х лет;
• Высокий уровень профессиональных знаний в области казначейских операций;
• Обладание навыками и современными знаниями в области работы с финансовыми инструментами на международных и локальном финансовых рынках;
• Опыт работы с иностранными/международными финансовыми институтами;
• Обладание навыками использования информационно-аналитических и торговых информационных систем;
• Способность к работе в условиях многозадачности и аналитический склад ума;
• Обладание достаточными навыками устного и письменного владения иностранным (английским) языком для работы с иностранными контрагентами;
• Организаторские способности, умение работать с людьми, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Руководитель ДКО:

• Осуществляет руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за качество выполняемой подразделением работы и результаты его деятельности.
• Осуществляет контроль за проведением/проведение казначейских операций по управлению финансовыми активами согласно требованиям ЛНА Фонда.
• Осуществляет контроль за проведением/ проведение разрешенных ЛНА Фонда операций с активами казначейского портфеля Фонда.
• Осуществляет контроль за проведением/ проведение валютообменных операций.
• Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по хеджированию валютного риска.
• Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по инвестированию средств Фонда в инструменты корпоративных эмитентов Кыргызской Республики.
• Координирует процесс по формированию повестки заседаний Комитета по управлению активами и пассивами Фонда.
• Координирует проведение мониторинга и анализа денежных потоков Фонда с целью принятия коллегиальными органами управления Фонда решений по размещению временно свободных средств и привлечению заемных средств.
• Координирует проведение мониторинга и анализа ситуации на финансовых рынках для целей размещения и привлечения денежных средств, а также с учетом ее влияния на размещенные финансовые активы Фонда.
• Координирует работу по привлечению заимствований Фонда.
• Координирует работу по открытию кредитных линий Фонда национальным и международным финансовым институтам (кроме программы МСБ).
• Осуществляет / делегирует представление интересов Фонда в деятельности ЗАО «Кыргызская фондовая биржа» путем реализации его прав в качестве акционера данной торговой площадки.
• Принимает / делегирует участие в работе листингового комитета ЗАО «Кыргызская фондовая биржа».
• Координирует работу по содействию выходу на фондовый рынок Кыргызской Республики заемщиков Фонда.
• Участвует в работе комитетов и рабочих групп в рамках компетенции подразделения.
• Осуществляет контроль за исполнением решений органов управления Фонда по вопросам, касающимся деятельности подразделения.
• Координирует установление и поддержание сотрудничества Фонда с контрагентами/партнерами в части функционала подразделения.
• Координирует вопросы сотрудничества с Национальным банком Кыргызской Республики и Министерством финансов Кыргызской Республики в части функционала Департамента.
• Координирует сотрудничество Фонда с организациями, предоставляющими информационно-аналитические и торговые услуги в рамках казначейских операций.
• Осуществляет контроль за подготовкой и ведением отчетности по казначейским операциям Фонда в соответствии с требованиями ЛНА Фонда.
• Координирует установление и поддержание сотрудничества с национальными и международными финансовыми институтами по вопросам функционала подразделения.
• Координирует сотрудничество Фонда с рейтинговыми агентствами.
• Координирует взаимодействие с профессиональными участниками финансового рынка Кыргызской Республики по вопросам развития финансового рынка Кыргызской Республики.
• Участвует в формировании бюджета и планировании деятельности Фонда в рамках компетенции подразделения.
• Обеспечивает подготовку проектов текущих и перспективных планов работы подразделения.
• Осуществляет контроль за выполнением планов работы подразделения, а также поставленных перед ним задач.
• Осуществляет/контролирует разработку, согласование и утверждение ЛНА, регулирующих деятельность подразделения.
• Распределяет обязанности между сотрудниками подразделения, определяет их функциональную взаимозаменяемость.
• Обеспечивает своевременное ознакомление сотрудников подразделения с ЛНА Фонда.
• Обеспечивает сохранность и учет документов, находящихся в производстве подразделения, а также их передачу на хранение в архив согласно ЛНА Фонда.
• Обеспечивает соблюдение требований, предусмотренных ЛНА Фонда, в том числе по обеспечению информационной безопасности.
• Предоставляет структурным подразделениям Фонда необходимую информацию и консультации, касающиеся деятельности подразделения.
• Обеспечивает соблюдение сотрудниками подразделения кадровой политики и иных ЛНА Фонда.
• Выполняет требования техники безопасности и норм по охране труда.
• Взаимодействует с другими структурными подразделениями Фонда.
• Участвует в работе конференций, совещаний, семинаров, форумов по вопросам, касающимся деятельности подразделения и Фонда.
• Составляет график отпусков сотрудников подразделения по согласованию с курирующим Членом Правления Фонда.
• Представляет в установленном порядке курирующему Члену Правления/Председателю Правления Фонда предложения по устранению выявленных недостатков и нарушений ЛНА Фонда и привлечению к ответственности виновных сотрудников подразделения.
• Представляет в установленном порядке курирующему Члену Правления Фонда /Председателю Правления Фонда предложения о поощрении отличившихся сотрудников подразделения.
• Выполняет иные обязанности по поручению курирующего Члена Правления/Председателя Правления Фонда.
• Осуществляет все коммуникации (в т.ч. письменные и устные) в Фонде на официальном языке Фонда.
• Обеспечивает непрерывность деятельности и надлежащее исполнение функций подразделения.

Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г.

Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат.