Супервайзер отдела по работе с претензиями

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Группа компаний КАНТ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Электролитный проезд 7Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Цель: Обеспечение бесперебойной работы отдела, снижение повторных обращений и повышение лояльности клиентов через качественное решение спорных ситуаций.

Задачи:

  • Координировать текущую работу отдела претензий и контролировать своевременную обработку обращений;
  • Подключаться к сложным и спорным клиентским ситуациям, при необходимости взаимодействовать со смежными подразделениями;
  • Помогать в решении вопросов по заказам, доставкам, возвратам и претензиям;
  • Эскалировать руководителю сложные, важные или нестандартные обращения;
  • Анализировать жалобы и обращения клиентов, выявлять повторяющиеся проблемы и причины их возникновения;
  • Формировать регулярные отчеты по обращениям, жалобам и возвратам;
  • Предлагать улучшения внутренних процессов, которые могут повысить скорость и качество клиентского сервиса;
  • Участвовать в постановке задач и проектах по улучшению процессов и рабочего функционала отдела;
  • Взаимодействовать с отделом продаж, логистикой, складами и другими подразделениями по вопросам, влияющим на клиентский опыт;
  • Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Высокие коммуникативные навыки, аналитические способности и навыки эффективного ведения переговоров;
  • Умение обосновывать проекты фактами и цифрами;
  • Высшее образование (желательно);
  • Опыт работы в проектной деятельности (желательно);
  • Грамотная речь, высокая клиентоориентированность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
  • Опыт работы в 1С является обязательным, MS Office (таблицы Excel на уровне уверенного пользователя), CRM-системы. В случае работы на удаленке – стабильное интернет соединение.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ (оплата отпуска 28 календарных дней, оплата больничных);
  • График работы: гибридный 5/2 (2 дня дома, 3 дня офис);
  • Доход: оклад + kpi (оклад 90 000 + 30 000 kpi);
  • Скидки на продукцию магазинов Кант и услуги спортивного комплекса;
  • Бесплатные обеды в корпоративной столовой;
  • Бесплатная охраняемая автостоянка;
  • Офис находится в пешей доступности рядом с м. Нагорная.