Координатор трайба (управление развития технологий модельного риска)

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда штаба трайба «Управление модельного риска» находится в поиске координатора. Тебе предстоит изучить этапы создания ИТ-продуктов трайба, обеспечить эффективность производственного процесса, а также сопровождать процесс целеполагания в трайбе.

Обязанности

  • организация процесса целеполагания, сбор информации, подготовка отчетов по выполнению целей
  • организация проведения рабочих встреч, ведение протоколов
  • контроль исполнения поручений, отслеживание сроков и статуса выполнения задач
  • административные функции: подготовка отчетности, внутренние коммуникации (чаты, сбор новостей), управление рабочими местами, журналы инструктажа (пожарная безопасность и охрана труда), организационные вопросы, сбор информации по запросу и др.
  • опыт проведения встреч/коммуникаций на уровне руководителей
  • желание развиваться и пробовать себя в разных зонах ответственности
  • пунктуальность и обязательность
  • продвинутые навыки использования AI-инструментов

Требования

  • высшее образование желательно техническое
  • опыт работы координатором проектов от 2-х лет
  • рассматриваем кандидатов без опыта работы, окончившие технические ВУЗы с отличием
  • навыки делового общения и переписки
  • коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, системное мышление
  • умение работать с большим объемом информации, расставлять приоритеты
  • знание принципов проектного управления.

будет плюсом:

  • курсы повышения квалификации в области тайм-менеджмента, фасилитации, управления будут плюсом.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • офисный формат работы/оформление на декретную ставку
  • ежегодный пересмотр зарплаты,
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.