Менеджер по B2B-продажам / развитию клиентского пути

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Терехов
Уровень зарплаты:
от 50000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СтройОнли — технологическая платформа для закупки строительных материалов

СтройОнли помогает профессиональным участникам строительного рынка закупать материалы быстрее и удобнее: находить нужные товары, сравнивать предложения поставщиков и оформлять заказы в одном месте. Мы уже запустили продукт и ищем первого менеджера по B2B-продажам и развитию клиентов, который поможет масштабировать продажи и сформировать работающую коммерческую модель.

О роли:

Наша задача — не просто продавать строительные материалы, а выстраивать у клиента привычку закупаться через СтройОнли самостоятельно. Менеджер будет помогать B2B-клиентам пройти путь от первого контакта до регистрации, первой покупки и повторных заказов через платформу.

Что предстоит делать:

  • Работать с базой потенциальных B2B-клиентов: строительными компаниями, подрядчиками, прорабами, ремонтными бригадами, дизайнерами и другими профессиональными участниками рынка;
  • Выходить на ЛПР, проводить переговоры и выявлять текущую схему закупок клиента;
  • Понимать, как клиент выбирает поставщиков, что для него важно по цене, ассортименту, срокам и доставке;
  • Подбирать товары и предложения из ассортимента СтройОнли под текущие потребности клиента;
  • Проводить демонстрацию платформы и показывать, как она упрощает ежедневные закупки;
  • Сопровождать клиента до регистрации, первой покупки и повторных заказов;
  • Развивать действующих клиентов: увеличивать частоту заказов, объём закупок и количество категорий товаров;
  • Собирать обратную связь по ассортименту, ценам, функционалу и сервису;
  • Передавать рынку и команде продукта реальные запросы клиентов;
  • Вести CRM и самостоятельно управлять воронкой продаж.

Как будем оценивать результат:

Для нас важны не количество звонков и не число отправленных КП.

Главные показатели:

  • Новые зарегистрированные B2B-клиенты;
  • Клиенты, совершившие первую покупку;
  • Повторные покупки;
  • Объём продаж через платформу;
  • Количество активных клиентов;
  • Доля клиентов, которые начинают самостоятельно пользоваться СтройОнли.

Кого мы ищем:

Нам подойдёт человек, который:

  • Имеет опыт B2B-продаж от 1–2 лет;
  • Умеет самостоятельно двигать сделку вперёд;
  • Комфортно общается с собственниками, руководителями и закупщиками;
  • Не боится звонков, переговоров и демонстрации продукта;
  • Сначала выясняет потребность клиента, а потом предлагает решение;
  • Способен быстро разобраться в большом ассортименте строительных материалов;
  • Умеет работать без постоянного контроля;
  • Готов работать в стартапе, где процессы ещё формируются;
  • Готов вместе с командой искать сильные аргументы, сценарии продаж и точки роста.

Будет преимуществом:

  • Опыт продаж строительных материалов;
  • Опыт работы с подрядчиками, стройкомпаниями, прорабами или снабжением;
  • Опыт в B2B e-commerce, маркетплейсах или цифровых сервисах;
  • Понимание закупочного процесса в строительстве.

Что предлагаем:

  • Работу напрямую с основателями проекта;
  • Возможность влиять на продукт и коммерческую стратегию;
  • Минимум бюрократии и быстрые решения;
  • Современный технологический продукт на большом рынке;
  • Фиксированный оклад + прозрачный бонус за результат;
  • График 5/2;
  • Удалённый формат работы.