Менеджер по работе с федеральными клиентами (Metro)

Зона ответственности:

• Увеличение представленности ассортимента (вино, крепкий алкоголь, вода, винные аксессуары).
• Разработка предложений с учетом специфики аудитории сети, поиск свободных ниш.
• Вывод категории «вино», «крепкий алкоголь», «вода» и «винные аксессуары» на стабильный рост, внедрение новых SKU.
• Формирование индивидуальных коммерческих предложений с учетом ценовой политики и формата сети.
• Разработка и реализация маркетинговых активностей (дегустации, акции, специальные предложения).
• Контроль и анализ продаж, рентабельности, и выполнения KPI.
• Адаптация ассортимента под требования сети.
• Ведение полного цикла договорных работ, переговоров и обеспечение своевременного выполнения обязательств.
• Разработка и реализация стратегии развития категорий.
• Обеспечение выполнения планов продаж, маржинальности, и объема закупок.
• Участие в формировании ценовой политики и стратегии продвижения брендов компании.
• Контроль дебиторской задолженности.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы от 1 года на позиции КАМ в FMCG-сегменте.
• Опыт работы и выстроенные отношения с сетью Metro будут являться преимуществом.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Умение работать в команде и выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
• Уверенное владение Excel.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!