Менеджер по развитию продаж на Ozon

Компания: группа компаний «Сонэс» — более 25 лет на рынке, официальный дистрибьютор международных производителей Helvar и Awex. Реализуем энергоэффективное светотехническое оборудование по всей территории ЕАЭС. В портфеле — бренды General (высокотехнологичная продукция, более 5 000 товаров) и HiTT (надёжный товар по доступной цене).

Количество сотрудников: 125 человек, в отделе — 9 человек.

Местоположение офиса: Москва, ул. Дорожная, 60 Б.

Почему открыта вакансия: открываем новую штатную единицу — сейчас обязанности выполняет директор по развитию.

Обязанности:

• Ведение кабинета Ozon: управление карточками, загрузка цен в Торгстат и репрайсер, участие в акциях по решению категорийного менеджера.
• Техническое администрирование репрайсера: настройка правил по логике, утверждённой категорийным менеджером и маркетологом.
• Контроль остатков и наличия, формирование поставок FBO/FBS согласно приоритетам.
• Расчёт объёмов отгрузок по кластерам, мониторинг недокомплекта и OOS.
• Сверка начислений площадки, штрафов и компенсаций — передача данных в документооборот.
• Управление задачами в цифровом трекере (YouGile), ежедневная синхронизация со статусом на коротких плановых встречах.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с Ozon: карточки, цены, остатки, акции.
• Репрайсер и Торгстат — техническое ведение.
• Опыт работы с моделями FBO/FBS, логистикой, кластерами.
• Excel - уверенный пользователь.
• Опыт работы с претензиями/штрафами площадки.
• Опыт работы с репрайсером Huckster будет преимуществом.

Условия:

• Зарплата: от 200 000 руб. на руки. Оклад 150 000 руб. на руки + kpi
• График работы:
• пн.–чт.: 9:00–17:30;
• пт.: 9:00–17:00 или 8:00–17:00;
• альтернативный вариант: пн.–пт.: 8:00–17:00, пт.: 8:00–16:00 (за счёт отсутствия часа на обед).
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Оформление: 1 неделя — тестовая без оформления, далее — официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Формат работы: офис, Москва, ул. Дорожная, 60 Б (удалёнка не предусмотрена).
• Командировки: не предусмотрены.
• Демотивация и штрафы: отсутствуют.
• Карьерный рост: есть перспективы профессионального и карьерного развития.
• Дополнительные преимущества: возможность работы с уникальным ассортиментом (5 000 SKU по компании, 1 500 SKU на Ozon), включая эксклюзивные позиции на российском рынке. На Ozon в категории «Лампы» компания занимает 4‑е место. Качество продукции выше среднего, цены ближе к эконом‑сегменту.

Почему стоит работать у нас:

• стабильный бизнес с 25‑летней историей и репутацией надёжного партнёра (около 800 партнёров по России и ЕАЭС);
• собственный склад площадью более 6 000 кв. м и автопарк из 10 грузовых машин для быстрой доставки;
• работа с качественными сертифицированными товарами, соответствующими европейским стандартам;
• возможность влиять на развитие продаж на Ozon и расти вместе с компанией.