Инженер АСУТП

Вакансия на "Терминал Ванино"

Работа на высокотехнологичном угольном терминале «Дальтрансуголь» в поселке Ванино. Мы являемся одним из самых современных и экологичных портов страны.

Ваши задачи:

• Проектирование и внедрение: разрабатывать ТЗ и технологические схемы взаимодействия средств автоматизации; участвовать в рассмотрении эскизов, проектов и рабочих чертежей.
• Запуск и наладка: проводить отладку, опытную эксплуатацию, монтаж и поэтапный ввод в действие комплексов АСУТП и ПО.
• Эксплуатация и ТО: обеспечивать надежную, бесперебойную работу и своевременный ремонт систем промышленной автоматизации на своем участке.
• Анализ и модернизация: изучать причины отказов оборудования, внедрять программно-аппаратные изменения для предотвращения простоев и модернизировать действующие системы.
• Обеспечение материалами: формировать заявки на оборудование, ПО, запасные части и инструменты.

Мы ожидаем:

• Образование и опыт: высшее техническое образование и опыт работы по специальности от 2 лет.
• Программирование: знание языков, методов и практические навыки программирования промышленных ПЛК.
• Схемотехника и оборудование: уверенное чтение функциональных и электрических схем; знание КИПиА, средств автоматики, приводной техники, низковольтной и защитной аппаратуры.
• Сетевые технологии: понимание работы стандартных промышленных протоколов обмена данными.
• Практические навыки: опыт параметрирования и эксплуатации частотных преобразователей (ПЧ), методики осмотра низковольтного оборудования.
• Безопасность: знание требований охраны труда, промышленной и электробезопасности.
• Личные качества: уверенный пользователь ПК, развитые навыки работы в команде.

Работа у нас — это:

• Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России.
• График работы: 40 часов в неделю, сб – вс выходные.
• Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
• Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
• Медицинский скрининг здоровья по программе «Угольная отрасль» в рамках ДМС.
• SIM карта с корпоративным тарифом и мобильный телефон.
• Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом.
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
• Компенсация оплаты питания со скидкой 50%
• Оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
• Новогодние подарки детям сотрудников, подарки первоклассникам.
• Выплата материальной помощи на рождение ребенка, утрату близкого родственника, в трудных жизненных ситуациях.
• Поддержка и помощь профессиональной команды.