Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда группы электроснабжения

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: НИФХИ им. Л.Я. Карпова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Обнинск
Киевское шоссе 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В группу электроснабжения энергетического участка АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда.

Обязанности:

  • обслуживать электрооборудование производства, электрощитовое оборудование;
  • монтаж и демонтаж кабельных линий, обслуживать светильную арматуру;
  • наладка и ремонт сложных систем, автоматических линий;
  • работать с продвинутой электроникой и защитами;
  • проверять измерительные комплексы;
  • проводить комплексные испытаний электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов после капитального ремонта;
  • устранять неполадки в сложных автоматических линиях.

Требования:

  • образование среднее профессиональное;
  • опыт работы от 3 лет;
  • допуск в электроустановках III группа до 1000 В.

Условия:

  • официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
  • график работы 5/2 (8:00-17:00);
  • полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией);
  • стабильная заработная плата и ежегодная премия;
  • возможность профессионального роста и развития;
  • обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

  • карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

  • материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.