улица Курчатова 28А
MAXIMUM — российская образовательная IT-компания, входящая в ТОП-5 на рынке образовательных технологий (EdTech) в сегменте детского образования и резидент Сколково.
- Помогаем школьникам поступать в колледжи и вузы;
- Создаем продукты на стыке сильной методической базы, цифровых решений, лучших преподавателей и настоящей заботы о будущем каждого ученика;
- Даем гарантии и отвечаем за результат и для клиентов и для сотрудников;
- С 2013 года мы подготовили более 450 000 учеников в различных форматах обучения и открыли более 60 филиалов;
- Находимся в точке существенного роста. Выход компании на новые рынки, а также вывод новых продуктов в ближайшее время окажут существенное влияние не только на развитие компании, но и на формирование рынка онлайн-образования в целом.
Ищем в свою команду яркого руководителя отдела продаж, который разделяет наши ценности — честность, открытость и увлеченность сферой образования.
Данная позиция предусматривает значительные профессиональные вызовы и позволит успешному кандидату максимально реализовать свой профессиональный потенциал.
Ты уже крутой специалист в продажах, но ещё не стал руководителем? Это твой шанс шагнуть на новый уровень! Мы ищем не просто руководителя, а сильного продавца, готового взять на себя управление отделом. Мы не оставим тебя один на один с новой ролью: составим персональный план развития и научим всему, что нужно для управления отделом.
Напиши сопроводительное письмо — расскажи про свои лучшие результаты в продажах и почему именно ты должен возглавить наш отдел. Нам важно услышать твою историю!
Почему именно мы:
- Мы не просто делаем мощный образовательный продукт, мы помогаем ученикам перешагнуть образовательные барьеры, развивать свои профессиональные навыки и достигать высоких результатов
- Каждый год компания интенсивно растет, так же быстро растут наши сотрудники. Твоя следующая карьерная ступень – руководитель филиала
- У нас открытые коммуникации, мы любим креативные идеи и всегда готовы поддержать инициативу
Что нужно будет делать:
Планирование и определение целей
- Определение показателей эффективности для отдела продаж и каждого сотрудника
- Декомпозиция целей от общего плана филиала до индивидуальных планов менеджеров
Управление командой продаж
- Участие в процессе найма менеджеров по продажам: проведение ЛВ, оценка навыков и опыта кандидатов
- Формирование эффективной команды продаж, распределение ролей и ответственности
- Мониторинг выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности
- Организация внутреннего обучения и обмена опытом
- Проведение индивидуальных коуч-сессий для развития навыков продаж и управления
- Предоставление обратной связи и помощи в улучшении результатов
- Создание позитивной рабочей атмосферы, поддержание командного духа
- Ведение личных продаж
Контроль процесса продаж:
- Контроль и аналитика продаж через CRM-систему
- Сбор и анализ данных о продажах, затратах и эффективности работы отдела
- Контроль поступления оплат от клиентов
- Подготовка отчетов для руководства
Что важно от тебя:
- Высшее образование
- Опыт работы в продажах от 2-х лет
- Опыт наставничества новых сотрудников
- Аналитические способности и умение принимать решения на основании показателей
- Опыт работы с воронками продаж
- Соответствие ключевым принципам компании: ориентация на достижение результата, открытость и прозрачность в коммуникациях, ответственность за себя, команду и компанию
- Гибкость и умение работать с обратной связью
- Опыт работы с CRM -системами
Мы предлагаем:
- Работу в надежном и развивающемся сегменте рынка
- Современный офис в центре города
- Прекрасные качественные продукты с огромным количеством положительных отзывов
- Дружный коллектив единомышленников
- Возможность реализовать самые смелые амбиции
- Существенно повысить свою ценность, как профессионала
- Прозрачную и понятную мотивацию: фиксированный оклад 60 тыс. руб., совокупный доход от 150 тыс. руб.
- График работы 5/2
- Гибкий старт в интервале 10:00–12:00, продолжительность рабочего дня — 8 часов
