Ведущий аналитик по работе с абонентами

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 110000 до 113000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Комсомола
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • Настраивать и поддерживать автоматизированные формы отчётности в BI‑системах и MS Excel (Power Query)

  • Автоматизировать сбор и анализ данных по работе с абонентами

  • Контролировать качество данных и выявлять ошибки

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Высшее образование
  • Стаж работы на сопоставимой позиции не менее 1-го года
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, в т. ч. MS Excel на продвинутом уровне (Power Query, Power Pivot)
  • Знание правил эксплуатации вычислительной техники, возможность ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа информации

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 110 000 до 113 000 рублей до вычета налогов (от 96 000 до 98 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 9:00 до 17:42, в пятницу рабочий день сокращен на час)
  • Место работы: Калининский район, в пешей доступности от станции метро пл. Ленина
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
  • Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
  • Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
  • Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
  • Командообразующие и спортивные мероприятия
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
  • Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства