Старший менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: ГК Автокласс
Уровень зарплаты:
от 100000 до 220000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Дилерский центр GAC группы компаний «Автокласс» формирует отдел продаж заново. Ищем сильного продавца на позицию старшего менеджера — с личным планом продаж и ответственностью за стандарт работы отдела.

GAC входит в десятку самых продаваемых марок в России. Дилерский центр — на Лейтейзена, 1А. «Автокласс» работает в Тульском регионе с 1994 года, более 800 сотрудников, официальный дилер 10 марок.

Что предстоит делать

  • Продавать автомобили — личный план сохраняется, позиция продающая, а не административная
  • Задавать стандарт работы с клиентом на площадке: как встречаем, как ведём сделку, как работаем в CRM
  • Помогать менеджерам отдела разбирать сложные сделки и возражения
  • Вести наставничество над новым сотрудником — оплачивается отдельно
  • Работать не только со входящим потоком: часть клиентов приходит сама, часть мы добываем — соседние регионы, корпоративные клиенты, работа с базой

Наши ожидания от кандидата

  • Опыт продаж автомобилей от 3 лет в дилерском центре
  • Подтверждаемый личный результат — вы можете назвать свои цифры по месяцам
  • Готовность отвечать не только за себя, но и за то, как работает площадка

Условия

  • Процент с личных продаж без верхней границы, на общих условиях менеджера.
  • Сверх этого — фиксированная надбавка за административный функционал и наставничество. Это добавка к вашему проценту, а не замена ему
  • Штрафов нет. Мотивация построена на результате, а не на вычетах
  • Оформление по ТК РФ, полностью белый доход, выплаты дважды в месяц без задержек
  • Дилерский центр на Лейтейзена, 1А. Парковка, место для обеда
  • Возможность роста до руководителя отдела продаж внутри Группы Компаний, отдел формируется сейчас

Как откликнуться

Финальное собеседование проводит генеральный директор дилерского центра.

Если ваш опыт и профессиональные цели соответствуют позиции — направляйте отклик. Систему мотивации и условия обсудим на встрече предметно, с цифрами.