Главный юрисконсульт

Обязанности:

• участие в организации и проведении договорной компании по заключению агентских договоров на поставку материально-технических ресурсов и на организацию и проведение закупок;
• разработка, визирование проектов договоров и иных гражданско-правовых документов, касающихся ведения хозяйственной и иной деятельности;
• участие в подготовке и проведении конкурентных процедур, в том числе путем разработки проектов договоров, включаемых в документацию о конкурентной закупке, визирования документации о конкурентной закупке, оценки правоспособности участников конкурентной закупки;
• оценка правовых рисков при заключении и исполнении гражданско-правовых сделок;
• юридическое консультирование по вопросам, относящимся к деятельности Общества, подготовка заключений по правовым вопросам, проведение правовую экспертизу документов, поступающих в Общество и составляемых в Обществе;
• формирование и предоставление корпоративной отчетности в ПАО «Газпром» по Обществу (по группе лиц);
• сопровождение по корпоративным вопросам в части внесения сведений и изменений в ЕГРЮЛ, подготовки решений единственного участника Общества, внесения изменений в Устав Общества, подготовка заявлений, подача документов на государственную регистрацию;
• мониторинг действующего законодательства РФ.

Требования:

• опыт работы с гражданским, договорным, корпоративным правами;
• опыт работы с 223 ФЗ;
• владение программными продуктами: Microsoft Office, Outlook.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);

• рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин.;

• ненормированный рабочий день (с предоставлением дополнительных оплачиваемых дней отпуска);

• ДМС со стоматологией;

• негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;

• социальное обеспечение;

• частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);

• обучение и повышение квалификации за счет средств Общества;

• годовой бонус, единовременная выплата к отпуску в размере оклада;

• предусмотрены премии к праздничным датам;

• Профсоюз;

• возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.