Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: За Результат
Уровень зарплаты:
от 70000 до 130000 RUR
Город:
Челябинск
проспект Ленина 79
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «За Результат» — надёжный партнёр в сфере защиты прав заёмщиков и оказания широкого спектра юридических услуг. Мы помогаем людям решать сложные финансовые и правовые вопросы, а нашим сотрудникам — строить карьеру и стабильно зарабатывать. Сейчас мы активно масштабируемся и ищем сильного руководителя отдела продаж, который выстроит эффективную систему и приведёт команду к высоким результатам.

Что нужно будет делать:

  • Управлять командой менеджеров по продажам: ставить планы, контролировать выполнение задач, проводить разборы звонков, обучать и развивать сотрудников.
  • Декомпозировать общий план продаж на ежедневные и еженедельные показатели для каждого менеджера.
  • Анализировать ключевые метрики (конверсия на каждом этапе воронки, средний чек, цикл сделки, выполнение плана) и оперативно устранять узкие места.
  • Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников: формировать профиль кандидата, проводить собеседования.
  • Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты для руководства: выручка, прибыль, динамика воронки, выполнение KPI.
  • Внедрять и отслеживать систему мотивации, которая будет стимулировать команду на достижение и перевыполнение планов.

Кого мы ищем:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет, желательно в сфере услуг, консалтинга или юриспруденции (будет преимуществом).
  • Умение оперировать цифрами: вы знаете наизусть ключевые метрики своего отдела (конверсия, средний чек, длительность цикла сделки) и умеете управлять ими.
  • Опыт самостоятельного найма и адаптации сотрудников, понимание, как собрать сильную команду.
  • Инициативность и проактивность: не ждёте указаний, а сами видите точки роста и предлагаете решения.
  • Уверенное владение CRM-системами и инструментами аналитики продаж.

Мы предлагаем

  • Фиксированный оклад — 60000 рублей (гарантированно выплачивается каждый месяц).
  • KPI‑бонус — по мере выполнения плана.
  • Процент от чистой прибыли отдела — без потолка: ваш доход растёт вместе с результатами команды.
  • Реальные управленческие полномочия: вы сможете влиять на систему мотивации, процессы и найм.
  • Прямой выход на собственника: быстрые решения и поддержка стратегических инициатив.
  • Официальное трудоустройство, стабильная работа и понятная система выплат.
  • Возможности для профессионального роста: выездные и внутренние тренинги, обмен опытом с другими подразделениями, участие в развитии компании.

Присоединяйтесь к команде «За результат» и станьте тем, кто задаёт темп роста и формирует стандарты качества продаж в нашей компании!