Руководитель отдела продаж B2B

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Интерсвязь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Интерсвязь — федеральный оператор связи и одна из крупнейших IT-компаний Урала. Более 25 лет занимаем лидирующие позиции в сфере развития интернета и технологий. Разрабатываем IT-продукты и сервисы, которые делают жизнь людей и компаний комфортнее.

Чем предстоит заниматься:

  • выстраивать и развивать систему продаж: воронку, этапы работы, критерии квалификации клиентов, сроки и ответственных;
  • организовывать активный поиск новых клиентов и выход на лиц, принимающих решения;
  • развивать входящий поток совместно с маркетингом, оценивать качество лидов и распределять их между менеджерами;
  • работать с существующими клиентами, развивать повторные продажи и предлагать дополнительные решения;
  • управлять полным циклом сделки: от первого контакта до заключения договора и дальнейшего сопровождения клиента;
  • планировать продажи на квартал и год, прогнозировать результат и анализировать показатели отдела;
  • контролировать работу в CRM, конверсии по этапам и движение сделок;
  • управлять командой: ставить задачи, проводить разборы, обучать и развивать менеджеров;
  • участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников;
  • подключаться к ключевым переговорам и тендерам;
  • выстраивать взаимодействие отдела продаж с маркетингом, техническими специалистами и бэк-офисом.

Мы ждем от вас:

  • опыт управления B2B-продажами с длинным циклом сделки и высоким средним чеком;
  • опыт построения воронки и системы продаж;
  • умение планировать и прогнозировать результат отдела;
  • опыт активного поиска и привлечения новых клиентов;
  • уверенную работу с CRM и показателями продаж;
  • опыт управления, обучения и мотивации команды;
  • навыки переговоров с руководителями крупных компаний;
  • готовность брать ответственность за результат отдела;
  • опыт участия в тендерах по 44-ФЗ и 223-ФЗ будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • официальное оформление;
  • стабильная заработная плата;
  • формат работы: работа в офисе;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • компенсация домашнего интернета;
  • компенсация ГСМ;
  • абонементы в тренажерный зал;
  • оплата питания;
  • возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • обучение за счет компании;
  • выездные корпоративные мероприятия и тренинги.

Присоединяйся к нашей команде! Вместе сделаем жизнь людей и компаний комфортнее!