Главный специалист-аналитик по нормативной документации

Обязанности:

• Осуществлять непрерывный мониторинг и системный анализ изменений в трудовом законодательстве РФ, нормативных актах Корпорации, Минтруда, Роструда, СФР и Роскомнадзора.
• Осуществлять разработку и/или согласование проектов распорядительных документов, локальных нормативных актов Общества, должностных инструкций и иных документов в установленной сфере деятельности Департамента управления персоналом.
• Проводить регулярный правовой и методологический аудит документов департамента управления персоналом, выявлять системные риски и разрабатывать комплексные меры по их устранению.
• Вести реестр локальных нормативных (правовых) актов по основной деятельности Департамента управления персоналом.
• Вносить предложения по изменению локальных нормативных актов, участвовать в подготовке проектов приказов и распоряжений, проверять их на соответствие актуальным требованиям.
• Готовить официальные ответы, правовые заключения и пакеты документов при взаимодействии с контролирующими органами (Корпорация, ГИТ, Военные комиссариаты, Прокуратура, СФР), а также в рамках досудебного урегулирования трудовых споров
• Оказывать экспертно-консультационную поддержку руководителям структурных подразделений по вопросам практического применения норм трудового права и внутренних регламентов Общества.
• Взаимодействовать с внешними структурами, участвовать в переговорах при согласовании нормативных документов.

Требования:

• знание трудового законодательства РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
• знание законодательства о персональных данных и требования Роскомнадзора к их обработке, передаче и защите;
• знание государственных профессиональных стандартов и классификаторов;
• знание требований к оформлению организационно-распорядительных документов;
• навык подготовки мотивированных ответов на предписания ГИТ, прокуратуры или на запросы Роскомнадзора. успешный опыт прохождения проверок;
• знание порядка проведения правовой экспертизы кадрового делопроизводства;
• умение выстраивать документы в единую, не противоречащую друг другу экосистему;
• деловой этикет и основы ведения переговоров;
• прикладные программы (Word, Excel) и системы электронного документооборота на уровне уверенного пользователя;
• знание возможностей и ограничений ИИ-инструментов при работе с документами;
• высшее юридическое образование;

Условия:

• Работа в дочерней структуре ГК "Ростех";
• Полное оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день до 16:45;
• Корпоративные бонусы: льготный пакет, включая ДМС, бассейн , футбол, обучение — с 3 месяца;
• Квартальная бонусная система;
• Перспективы карьерного роста в связи с расширением компании;
• Офис класса "А". м. Киевская/м. Спортивная.